泛娱乐时代的电视职场真人秀节目研究--以央视《赢在中国》为例

摘要	第1-6页
Abstract	第6-9页
引言	第9-14页
第1章 泛娱乐时代下电视职场真人秀的生存空间	第14-19页
·泛娱乐时代下电视真人秀节目的危机	第14-15页
·职场真人秀节目的竞争优势与生存空间	第15-17页
·职场真人秀节目的社会价值	第17-19页
第2章 《赢在中国》的赛程模式与节目创新	第19-24页
·赛程模式的制定	第19-21页
·赛程与奖项	第19-20页
·特别设置	第20-21页
·《赢在中国》的节目创新	第21-24页
·节目创作理念	第21-22页
·节目运作机制创新——"公司化"的制播分离机制	第22-24页
第3章 《赢在中国》节目的传播学分析	第24-30页
·创业意识的"培养"	第24-26页
·发挥意见领袖的作用,提升传播价值	第26-28页
·评委——社会精英人物	第26-27页
·主持人——节目的轴心	第27-28页
·选手——生活中的榜样	第28页
·电视仪式强化了创业的神圣感	第28-30页
第4章 启示与借鉴	第30-41页
·《赢在中国》对我国职场类真人秀节目发展的启示	第30-38页
·节目主题——职场类真人秀"励志"效果的新认识	第30-31页
·节目定位——以人为本,彰显创业智慧	第31-35页
·节目内容——把握当今商业社会主流关键词	第35-37页
·多元文化集萃与传承	第37-38页
·《赢在中国》的借鉴意义	第38-41页
·职场类真人秀节目的创新理念	第38-39页
·探索职场类真人秀节目的推广机制	第39-41页
结语	第41-43页
参考文献	第43-45页
致谢	第45页