中文摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-8页 |
第一章 绪论 | 第8-16页 |
·研究背景与意义 | 第8页 |
·研究现状 | 第8-12页 |
·国外相关研究 | 第8-10页 |
·国内相关研究 | 第10-12页 |
·研究思路 | 第12-13页 |
·研究方法与研究框架 | 第13-14页 |
·研究方法 | 第13-14页 |
·研究框架 | 第14页 |
·论文创新点 | 第14-16页 |
第二章 相关理论综述 | 第16-26页 |
·协同政务 | 第16-17页 |
·协同的概念 | 第16页 |
·协同政务的内涵 | 第16-17页 |
·知识共享 | 第17-20页 |
·知识共享的概念 | 第17-18页 |
·知识协同的内涵 | 第18-19页 |
·知识共享与知识协同 | 第19-20页 |
·政府知识共享模式 | 第20-23页 |
·政府部门内部的知识共享模式概述 | 第20-22页 |
·现有政府知识共享模式对协同政务知识共享的适用性分析 | 第22-23页 |
·虚拟组织知识共享及其影响因素 | 第23-26页 |
·知识联盟的知识共享模式 | 第23-24页 |
·知识联盟知识共享的影响因素 | 第24-26页 |
第三章 协同政务知识共享的组织模式构建分析 | 第26-39页 |
·协同政务知识共享的组织障碍分析 | 第26-28页 |
·层级制组织结构阻碍知识共享 | 第26-27页 |
·组织协作中缺乏基本的信任 | 第27页 |
·组织内部成员学习动力不足 | 第27-28页 |
·传统行政文化对知识共享的制约 | 第28页 |
·政府开展协同政务知识共享的现实需求分析 | 第28-30页 |
·政府机构改革的需求 | 第28-29页 |
·电子政务发展的需求 | 第29页 |
·提高用户服务质量的需求 | 第29-30页 |
·政府管理创新的需求 | 第30页 |
·协同政务知识共享的组织模式 | 第30-39页 |
·协同政务知识共享体系 | 第30-31页 |
·协同政务知识共享的组织模式——政府知识协同网 | 第31-35页 |
·协同政务知识共享的协同环境 | 第35-36页 |
·协同政务知识共享的组织保障因素之间的关联性分析 | 第36-39页 |
第四章 协同政务知识共享的组织保障因素分析 | 第39-48页 |
·政府组织结构 | 第39-41页 |
·面向知识共享的政府组织结构的特点 | 第39-40页 |
·设立政府知识管理部门,建立知识主管制度 | 第40-41页 |
·最终目标是构建虚拟政府 | 第41页 |
·政府组织信任机制 | 第41-43页 |
·树立共同的价值观 | 第42页 |
·加强政府之间的沟通交流 | 第42-43页 |
·减小政府之间组织因素的差异 | 第43页 |
·政府组织学习机制 | 第43-45页 |
·加强跨组织学习能力 | 第43-44页 |
·构建政府知识协同网络 | 第44-45页 |
·建立学习型政府 | 第45页 |
·政府知识共享文化 | 第45-48页 |
·建立共同愿景 | 第45-46页 |
·建立知识共享激励制度 | 第46页 |
·建立组织联盟文化 | 第46-48页 |
第五章 案例分析 | 第48-54页 |
·长株潭城市群应急联动体系建设现状 | 第48-49页 |
·长株潭区域应急联动网络构建 | 第49-50页 |
·长株潭区域应急网络的组织模式运用分析 | 第50-52页 |
·长株潭区域应急联动的组织保障因素分析 | 第52-54页 |
第六章 结论与展望 | 第54-57页 |
·研究结论 | 第54-55页 |
·研究展望 | 第55-57页 |
参考文献 | 第57-61页 |
发表论文和参加科研情况说明 | 第61-62页 |
致谢 | 第62页 |