| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 引言 | 第9-11页 |
| 1 独立董事制度及其本土化问题的引入 | 第11-17页 |
| ·我国独立董事制度引入的必然性 | 第11-12页 |
| ·我国独立董事制度的发展历程 | 第12-14页 |
| ·独立董事制度：从倡导到强制 | 第12-14页 |
| ·独立董事制度：从规章到法律 | 第14页 |
| ·独立董事制度本土化障碍问题的提出 | 第14-17页 |
| 2 独立董事制度本土化障碍的表现 | 第17-27页 |
| ·双重监督机制的重叠与冲突 | 第17-21页 |
| ·监事会与独立董事职责的法定范围 | 第17-18页 |
| ·监事会与独立董事职责的冲突表现 | 第18-21页 |
| ·独立董事的非独立性 | 第21-22页 |
| ·独立董事的非参与性 | 第22-24页 |
| ·独立董事的非对抗性 | 第24-27页 |
| 3 独立董事制度本土化障碍的成因 | 第27-33页 |
| ·公司内部监管环境 | 第27-28页 |
| ·法律环境 | 第28-29页 |
| ·产权环境 | 第29-30页 |
| ·人文环境 | 第30-33页 |
| 4 独立董事制度本土化障碍的消除 | 第33-50页 |
| ·从功能定位上实现独立董事制度与监事会制度的有效融合 | 第33-38页 |
| ·两种监督机制并存的合理性与可能性 | 第33-35页 |
| ·两种监督机制职责的重新划分 | 第35-37页 |
| ·两种监督机制之间的职责衔接 | 第37页 |
| ·两种监督机制职责行使上的协调 | 第37-38页 |
| ·从法律层面完善独立董事制度的自身建构 | 第38-50页 |
| ·与正式法律的契合 | 第38-39页 |
| ·资格认定 | 第39-43页 |
| ·任免程序 | 第43-45页 |
| ·职能履行 | 第45-46页 |
| ·薪酬激励 | 第46-47页 |
| ·责任规制 | 第47-50页 |
| 结语 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 附录A 宁波市26 家上市公司独立董事人数及比例 | 第55-56页 |
| 附录B 宁波市26 家上市公司独立董事个人情况 | 第56-59页 |
| 附录C 十家上市公司独立董事的述职报告汇总 | 第59-62页 |
| 附录D 关于独立董事的几个典型案例 | 第62-64页 |
| 在学研究成果 | 第64-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |