| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 第1章 引言 | 第7-10页 |
| ·研究背景 | 第7页 |
| ·研究目的与意义 | 第7-8页 |
| ·国内相关研究综述 | 第8页 |
| ·研究的基本思路和主要方法 | 第8-10页 |
| ·基本思路 | 第8-9页 |
| ·研究方法 | 第9-10页 |
| 第2章 相关理论概述 | 第10-22页 |
| ·马克思主义权力监督思想 | 第10-14页 |
| ·行政与行政伦理内涵 | 第14-18页 |
| ·行政的概述 | 第14-15页 |
| ·行政伦理的界定 | 第15-16页 |
| ·行政伦理学的研究对象、学科性质以及行政伦理学的学科体系 | 第16-18页 |
| ·行政伦理监督的特征 | 第18-19页 |
| ·研究行政伦理监督的意义 | 第19-22页 |
| 第3章 当代中国行政伦理的失范与缺陷 | 第22-33页 |
| ·我国行政伦理监督缺位的表现 | 第22-24页 |
| ·上下级监督的缺位 | 第22页 |
| ·党和政府之间的监督缺位 | 第22-23页 |
| ·舆论监督的缺位 | 第23页 |
| ·参政党对执政党的监督缺位 | 第23-24页 |
| ·行政伦理监督缺位的因素分析 | 第24-33页 |
| ·公共行政人员“经济人”的特性 | 第24-25页 |
| ·制度的不完善，体制的不健全 | 第25-28页 |
| ·我国传统文化的影响 | 第28-32页 |
| ·公共行政人员的自身道德素质 | 第32-33页 |
| 第4章 加强行政伦理监督机制的建设 | 第33-43页 |
| ·加强行政伦理外部监督机制的对策建议 | 第33-37页 |
| ·加强行政人员上下级之间的监督 | 第33页 |
| ·加强党和政府之间的监督机制的建设 | 第33-34页 |
| ·加强和完善人民群众和社会的监督 | 第34-36页 |
| ·建设和完善网络的监督机制 | 第36页 |
| ·建立专门的行政伦理监管机构 | 第36-37页 |
| ·加强行政伦理内部监督机制的思路 | 第37-41页 |
| ·加强行政伦理教育，提高行政人员的道德素质 | 第37-38页 |
| ·加强制度伦理化和伦理制度化的相结合 | 第38-39页 |
| ·强化行政伦理监督机制建设 | 第39-41页 |
| ·小结 | 第41-43页 |
| 第5章 结束语 | 第43-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第47页 |