中小企业人事管理系统
摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-10页 |
第1章 绪论 | 第10-13页 |
·研究背景 | 第10页 |
·研究现状 | 第10-11页 |
·论文主要工作 | 第11-13页 |
第2章 相关技术介绍 | 第13-17页 |
·软件开发目标 | 第13页 |
·开发环境 | 第13-14页 |
·VISUAL BASIC6.0 介绍 | 第13-14页 |
·ACCESS 介绍 | 第14页 |
·MIS 管理信息系统介绍 | 第14-17页 |
·MIS 介绍 | 第14页 |
·MIS 的结构 | 第14-15页 |
·MIS 开发原则和方法 | 第15-17页 |
第3章 系统设计 | 第17-27页 |
·数据分析 | 第17-21页 |
·数据字典 | 第21-23页 |
·功能描述 | 第23-27页 |
·功能划分 | 第23页 |
·功能模块描述 | 第23-26页 |
·功能必要性描述 | 第26-27页 |
第4章 详细设计 | 第27-43页 |
·用户登录设计 | 第27-30页 |
·人事管理主界面 FRM 设计 | 第30-32页 |
·员工信息模块实现 | 第32-37页 |
·工资信息模块 | 第37-38页 |
·考勤信息模块 | 第38-39页 |
·员工奖励模块 | 第39-40页 |
·员工培训模块 | 第40-41页 |
·员工晋升模块 | 第41页 |
·帮助窗口设计 | 第41-43页 |
第5章 软件测试 | 第43-49页 |
·软件测试定义及目的 | 第43页 |
·软件测试的方法 | 第43-44页 |
·测试用例设计 | 第44-47页 |
·用户添加、登录测试 | 第44-45页 |
·员工添加信息测试 | 第45-46页 |
·员工资料修改、删除 | 第46-47页 |
·总结 | 第47-49页 |
第6章 总结 | 第49-51页 |
参考文献 | 第51-52页 |
作者简介及在学期间所取得的科研成果 | 第52-53页 |
致谢 | 第53页 |