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中小企业人事管理系统

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第1章 绪论第10-13页
   ·研究背景第10页
   ·研究现状第10-11页
   ·论文主要工作第11-13页
第2章 相关技术介绍第13-17页
   ·软件开发目标第13页
   ·开发环境第13-14页
     ·VISUAL BASIC6.0 介绍第13-14页
     ·ACCESS 介绍第14页
   ·MIS 管理信息系统介绍第14-17页
     ·MIS 介绍第14页
     ·MIS 的结构第14-15页
     ·MIS 开发原则和方法第15-17页
第3章 系统设计第17-27页
   ·数据分析第17-21页
   ·数据字典第21-23页
   ·功能描述第23-27页
     ·功能划分第23页
     ·功能模块描述第23-26页
     ·功能必要性描述第26-27页
第4章 详细设计第27-43页
   ·用户登录设计第27-30页
   ·人事管理主界面 FRM 设计第30-32页
   ·员工信息模块实现第32-37页
   ·工资信息模块第37-38页
   ·考勤信息模块第38-39页
   ·员工奖励模块第39-40页
   ·员工培训模块第40-41页
   ·员工晋升模块第41页
   ·帮助窗口设计第41-43页
第5章 软件测试第43-49页
   ·软件测试定义及目的第43页
   ·软件测试的方法第43-44页
   ·测试用例设计第44-47页
     ·用户添加、登录测试第44-45页
     ·员工添加信息测试第45-46页
     ·员工资料修改、删除第46-47页
   ·总结第47-49页
第6章 总结第49-51页
参考文献第51-52页
作者简介及在学期间所取得的科研成果第52-53页
致谢第53页

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