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财政扶持、超额雇员与企业价值

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
第1章 引言第7-9页
   ·研究背景和意义第7-8页
   ·论文结构第8-9页
第2章 文献综述第9-15页
   ·国有股权与公司治理第9-10页
   ·财政扶持第10-13页
     ·财政扶持的动机第10-11页
     ·财政扶持的手段第11-13页
   ·超额雇员与政府干预第13-15页
第3章 研究设计和数据来源第15-27页
   ·研究问题与研究假设第15-17页
     ·财政扶持与超额雇员第15-16页
     ·超额雇员与企业价值第16-17页
   ·样本选择与数据来源第17页
   ·研究变量及控制因素第17-24页
     ·被解释变量——超额雇员第17-19页
     ·被解释变量——企业价值第19页
     ·解释变量第19-22页
     ·控制因素第22-24页
   ·研究方法与研究模型第24-27页
第4章 检验结果及分析第27-42页
   ·描述性统计第27-34页
     ·样本行业和年度分布第27-28页
     ·总体样本的变量描述性统计第28-29页
     ·分类样本的变量描述性统计及单因素分析第29-33页
     ·各变量的相关系数检验第33-34页
   ·多元回归分析第34-42页
     ·财政扶持与超额雇员——全样本第34-36页
     ·财政扶持与超额雇员——按股权性质分样本检验第36-38页
     ·超额雇员与企业价值——全样本第38-39页
     ·超额雇员与企业价值——按股权性质分样本检验第39-42页
第5章 稳健性检验第42-47页
   ·财政补贴与超额雇员的内生性第42-44页
   ·企业处于危机时的财政扶持与超额雇员第44-47页
第6章 结论第47-50页
   ·研究结论第47-48页
   ·本文的政策意义第48-49页
   ·局限性第49-50页
参考文献第50-54页
致谢第54-55页
个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果第55页

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