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晋升激励、土地出让及环境污染

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 引论第10-14页
    1.1 研究背景与研究意义第10-12页
    1.2 创新点第12-14页
2 文献综述第14-21页
    2.1 官员晋升激励与土地出让行为第14-15页
    2.2 官员晋升激励与环境污染第15-20页
        2.2.1 晋升激励的环境负效应第17-18页
        2.2.2 晋升激励的环境正效应第18-19页
        2.2.3 晋升激励与环境效应的异质性问题第19-20页
    2.3 文献综述评述第20-21页
3 模型设定与数据说明第21-33页
    3.1 官员晋升激励、个人特征对辖区土地出让结构、价格的影响第21-29页
        3.1.1 模型设定第21-23页
        3.1.2 数据来源及说明第23-29页
    3.2 地区异质性效应第29-30页
        3.2.1 模型设定第29-30页
    3.3 官员晋升、土地出让与环境污染的传导机制第30-33页
        3.3.1 模型设定第30-32页
        3.3.2 数据说明第32-33页
4 实证结果与分析第33-52页
    4.1 官员晋升激励、个人特征对工业/污染行业用地出让结构、价格的影响第33-39页
    4.2 地区异质性效应第39-47页
        4.2.1 官员晋升激励、个人特征对工业用地占比影响的地区异质性效应第39-41页
        4.2.2 官员晋升激励、个人特征对工业用地均价影响的地区异质性效应第41-43页
        4.2.3 官员晋升激励、个人特征对污染行业用地占比影响的地区异质性效应第43-45页
        4.2.4 官员晋升激励、个人特征对污染行业用地均价影响的地区异质性效应第45-47页
    4.3 传导机制第47-51页
    4.4 稳健性检验第51-52页
5 结论与启示第52-56页
    5.1 研究结论第52-54页
    5.2 政策建议第54-56页
6 附录第56-66页
参考文献第66-71页
致谢第71页

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