集体主义文化语境下的计划行为理论研究
| 致谢 | 第3-4页 |
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 一、绪论 | 第8-10页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 二、文献综述 | 第10-23页 |
| 2.1 计划行为理论概览 | 第10-17页 |
| 2.1.1 计划行为理论的学术来源 | 第10-14页 |
| 2.1.1.1 理性行为理论 | 第10-11页 |
| 2.1.1.2 计划行为理论 | 第11-14页 |
| 2.1.2 TRA和TPB的应用与拓展 | 第14-16页 |
| 2.1.3 研究不足及未来研究方向 | 第16-17页 |
| 2.2 集体主义文化理论概览 | 第17-21页 |
| 2.2.1 集体主义文化理论 | 第18-19页 |
| 2.2.2 中国社会的集体主义文化和个人主义 | 第19-21页 |
| 2.3 集体主义文化语境下的计划行为理论 | 第21-23页 |
| 三、研究设计 | 第23-28页 |
| 3.1 研究目的 | 第23页 |
| 3.2 研究案例 | 第23-24页 |
| 3.3 研究假设 | 第24页 |
| 3.4 问卷设计 | 第24-27页 |
| 3.5.1 器官捐赠意愿研究 | 第25-26页 |
| 3.5.2 员工跳槽意愿研究 | 第26-27页 |
| 3.5 问卷的发放与回收 | 第27-28页 |
| 四、研究结论与展望 | 第28-32页 |
| 4.1 样本概况及描述性统计分析 | 第28页 |
| 4.2 研究结论 | 第28-29页 |
| 4.3 分析和讨论 | 第29-30页 |
| 4.4 研究不足及未来研究方向 | 第30-32页 |
| 参考文献 | 第32-38页 |
| 附录: 问卷1 | 第38-40页 |
| 附录: 问卷2 | 第40-41页 |
