摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4页 |
1.绪论 | 第7-12页 |
1.1 研究背景及意义 | 第7-8页 |
1.2 国内外研究现状 | 第8-11页 |
1.2.1 国内研究现状 | 第8-10页 |
1.2.2 国外研究现状 | 第10-11页 |
1.3 研究内容和框架 | 第11-12页 |
2.养老保险精算的相关理论 | 第12-17页 |
2.1 社会理论 | 第12-13页 |
2.1.1 社会公平理论 | 第12-13页 |
2.1.2 社会福利理论 | 第13页 |
2.2 养老保险相关概念 | 第13-14页 |
2.2.1 替代率 | 第13-14页 |
2.2.2 利率 | 第14页 |
2.2.3 缴费率 | 第14页 |
2.3 我国养老保险体系的发展历程 | 第14-17页 |
2.3.1 养老保险制度的起步阶段 | 第14-15页 |
2.3.2 养老保险制度的发展阶段 | 第15-16页 |
2.3.3 养老保险制度的改革阶段 | 第16页 |
2.3.4 养老保险制度的完善阶段 | 第16-17页 |
3.职工基本养老保险精算模型的建立 | 第17-23页 |
3.1 职工基本养老保险收入模型的建立 | 第18-19页 |
3.1.1 统筹账户收入 | 第18页 |
3.1.2 个人账户收入 | 第18-19页 |
3.1.3 职工基本养老保险总收入 | 第19页 |
3.2 职工基本养老保险支出模型的建立 | 第19-20页 |
3.3 职工基本养老保险累计余额模型的建立 | 第20页 |
3.4 人口预测模型的建立 | 第20-22页 |
3.5 GDP预测模型的建立 | 第22页 |
3.6 平均工资水平预测模型的建立 | 第22-23页 |
3.7 基本假设 | 第23页 |
4.职工基本养老保险精算模型的实证分析 | 第23-41页 |
4.1 数据来源和参数设定 | 第23-37页 |
4.1.1 数据来源 | 第23页 |
4.1.2 参数设定 | 第23-25页 |
4.1.3 参数拟合 | 第25-37页 |
4.2 结果分析 | 第37-38页 |
4.3 政策模拟 | 第38-41页 |
4.3.1 政策1:女性职工退休年龄延迟到60岁 | 第39-40页 |
4.3.2 政策2:男性和女性职工退休年龄分别延迟到65和60岁 | 第40-41页 |
5.结论与展望 | 第41-44页 |
5.1 结论 | 第41-42页 |
5.2 展望 | 第42-44页 |
参考文献 | 第44-47页 |
附录 | 第47-53页 |
致谢 | 第53页 |