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职工基本养老保险偿付能力的分析--基于延长退休年龄的视角

摘要第3-4页
Abstract第4页
1.绪论第7-12页
    1.1 研究背景及意义第7-8页
    1.2 国内外研究现状第8-11页
        1.2.1 国内研究现状第8-10页
        1.2.2 国外研究现状第10-11页
    1.3 研究内容和框架第11-12页
2.养老保险精算的相关理论第12-17页
    2.1 社会理论第12-13页
        2.1.1 社会公平理论第12-13页
        2.1.2 社会福利理论第13页
    2.2 养老保险相关概念第13-14页
        2.2.1 替代率第13-14页
        2.2.2 利率第14页
        2.2.3 缴费率第14页
    2.3 我国养老保险体系的发展历程第14-17页
        2.3.1 养老保险制度的起步阶段第14-15页
        2.3.2 养老保险制度的发展阶段第15-16页
        2.3.3 养老保险制度的改革阶段第16页
        2.3.4 养老保险制度的完善阶段第16-17页
3.职工基本养老保险精算模型的建立第17-23页
    3.1 职工基本养老保险收入模型的建立第18-19页
        3.1.1 统筹账户收入第18页
        3.1.2 个人账户收入第18-19页
        3.1.3 职工基本养老保险总收入第19页
    3.2 职工基本养老保险支出模型的建立第19-20页
    3.3 职工基本养老保险累计余额模型的建立第20页
    3.4 人口预测模型的建立第20-22页
    3.5 GDP预测模型的建立第22页
    3.6 平均工资水平预测模型的建立第22-23页
    3.7 基本假设第23页
4.职工基本养老保险精算模型的实证分析第23-41页
    4.1 数据来源和参数设定第23-37页
        4.1.1 数据来源第23页
        4.1.2 参数设定第23-25页
        4.1.3 参数拟合第25-37页
    4.2 结果分析第37-38页
    4.3 政策模拟第38-41页
        4.3.1 政策1:女性职工退休年龄延迟到60岁第39-40页
        4.3.2 政策2:男性和女性职工退休年龄分别延迟到65和60岁第40-41页
5.结论与展望第41-44页
    5.1 结论第41-42页
    5.2 展望第42-44页
参考文献第44-47页
附录第47-53页
致谢第53页

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