摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6-8页 |
第一章 绪论 | 第12-27页 |
1.1 选题背景与研究意义 | 第12-14页 |
1.1.1 选题背景 | 第12-13页 |
1.1.2 研究意义 | 第13-14页 |
1.2 国内外研究现状及评述 | 第14-23页 |
1.2.1 国外研究现状 | 第14-17页 |
1.2.2 国内研究现状 | 第17-22页 |
1.2.3 研究评述 | 第22-23页 |
1.3 研究思路、方法及内容 | 第23-26页 |
1.3.1 研究思路、方法 | 第23-25页 |
1.3.2 研究内容 | 第25-26页 |
1.4 研究创新点 | 第26-27页 |
第二章 相关概念界定与理论阐释 | 第27-34页 |
2.1 相关概念界定 | 第27-29页 |
2.1.1 能力提升 | 第27页 |
2.1.2 企业能力 | 第27页 |
2.1.3 可持续发展能力 | 第27-28页 |
2.1.4 边境贸易 | 第28页 |
2.1.5 边境贸易企业 | 第28-29页 |
2.1.6 边境贸易企业可持续发展能力 | 第29页 |
2.2 相关理论 | 第29-34页 |
2.2.1 地缘经济学理论 | 第29-30页 |
2.2.2 比较优势理论 | 第30页 |
2.2.3 沿边开放势差论 | 第30-31页 |
2.2.4 可持续发展理论 | 第31页 |
2.2.5 企业能力理论 | 第31-32页 |
2.2.6 企业成长理论 | 第32页 |
2.2.7 企业核心竞争力理论 | 第32-34页 |
第三章 新疆边境贸易企业发展现状分析 | 第34-51页 |
3.1 新疆边境贸易发展现状 | 第34-43页 |
3.1.1 新疆边境贸易的方式 | 第34-35页 |
3.1.2 新疆边境贸易的规模 | 第35-38页 |
3.1.3 新疆边境贸易的商品结构 | 第38-42页 |
3.1.4 新疆边境贸易的主要贸易国 | 第42-43页 |
3.2 新疆边贸企业发展现状分析 | 第43-45页 |
3.2.1 新疆边贸企业的规模 | 第43页 |
3.2.2 新疆边贸企业的分布 | 第43-44页 |
3.2.3 新疆边贸企业的经营方式 | 第44页 |
3.2.4 新疆边贸企业的所有制类型 | 第44-45页 |
3.3 新疆边贸企业的特征分析 | 第45-48页 |
3.3.1 新疆边贸企业总数较大,但活跃度较低 | 第45-46页 |
3.3.2 新疆边贸企业多集中在边贸口岸和经济较发达地区 | 第46-47页 |
3.3.3 新疆边贸企业多数为私营企业,国有企业和其他企业比例很小 | 第47-48页 |
3.4 新疆边贸企业存在的主要问题 | 第48-51页 |
第四章 新疆边境贸易企业可持续发展能力评价分析 | 第51-65页 |
4.1 新疆边贸企业可持续发展能力评价理论分析 | 第51-53页 |
4.2 新疆边贸企业可持续发展能力评价指标体系构建 | 第53-54页 |
4.2.1 评价指标体系构建原则 | 第53页 |
4.2.2 评价指标体系的构建 | 第53-54页 |
4.3 评价方法的选取 | 第54-57页 |
4.3.1 AHP模型分析法 | 第54-55页 |
4.3.2 DEA模型分析法 | 第55-56页 |
4.3.3 AHP和DEA模型集成 | 第56-57页 |
4.4 新疆边贸企业可持续发展能力评价实证分析 | 第57-63页 |
4.4.1 数据来源及预处理 | 第57页 |
4.4.2 权重的确定 | 第57-59页 |
4.4.3 基于AHP-DEA的边贸企业可持续发展能力评价及结果分析 | 第59-63页 |
4.5 本章小结 | 第63-65页 |
第五章 新疆边境贸易企业可持续发展能力影响因素分析 | 第65-77页 |
5.1 新疆边贸企业可持续发展能力影响因素分析框架及作用机制 | 第65-68页 |
5.1.1 新疆边贸企业可持续发展能力影响因素分析框架 | 第65页 |
5.1.2 新疆边贸企业可持续发展能力影响因素作用机制 | 第65-68页 |
5.2 新疆边贸企业可持续发展能影响因素的实证分析 | 第68-75页 |
5.2.1 指标选取与样本统计 | 第68-70页 |
5.2.2 问卷信度与效度的检验 | 第70-71页 |
5.2.3 探索性因子分析 | 第71-73页 |
5.2.4 基于结构方程模型的验证性因子分析 | 第73-75页 |
5.3 本章小结 | 第75-77页 |
第六章 边贸企业可持续发展能力提升的对策建议 | 第77-83页 |
6.1 打造企业、政府与客户的信息互动平台,转变边贸企业发展方式 | 第77-78页 |
6.1.1 创建全国边贸企业信息网络平台,推动边贸企业一体化提升 | 第77页 |
6.1.2 推动人才引进和技术创新,开展创新发展模式 | 第77-78页 |
6.2 提高边贸企业员工专业素质、健全员工提升体制 | 第78-79页 |
6.2.1 开展两国边贸企业员工之间的语言和文化交流 | 第78页 |
6.2.2 健全人才激励机制,提升中高层领导者的专业素养 | 第78-79页 |
6.3 促进边贸企业之间的良性竞争,开发合作模式 | 第79-80页 |
6.3.1 加强战略合作,拓展边贸企业发展空间 | 第79页 |
6.3.2 建立学习型边贸企业,强化创新意识 | 第79-80页 |
6.4 开发边贸业务拓展模式,提高业务效率 | 第80-81页 |
6.4.1 加强市场调研,把握市场信息,降低企业经营风险 | 第80页 |
6.4.2 拓宽边贸企业融资渠道,加强企业的融资能力 | 第80-81页 |
6.5 改善边贸企业经营环境,加强基础设施建设 | 第81-83页 |
6.5.1 完善政府和金融机构的政策环境,健全边贸相关法律法规 | 第81页 |
6.5.2 加强完善金融结算体系,加强口岸基础设施建设 | 第81-82页 |
6.5.3 明确边境贸易的法律地位,加强边贸企业主体地位 | 第82页 |
6.5.4 改善贸易国环境,提高服务部门的服务质量 | 第82-83页 |
参考文献 | 第83-86页 |
附录 | 第86-92页 |
致谢 | 第92-94页 |
作者简介 | 第94-95页 |
附件 | 第95页 |