| 摘要 | 第2-3页 |
| abstract | 第3页 |
| 引言 | 第6-14页 |
| 一、研究目的及意义 | 第6-7页 |
| 二、国内外文献综述 | 第7-12页 |
| 三、研究内容与方法 | 第12-13页 |
| 四、主要创新点 | 第13-14页 |
| 第一章 相关概念及理论概述 | 第14-18页 |
| 第一节 相关概念 | 第14-16页 |
| 一、基层和基层干部 | 第14页 |
| 二、基层干部腐败 | 第14-15页 |
| 三、腐败治理 | 第15页 |
| 四、基层干部腐败的一般表现特征 | 第15-16页 |
| 第二节 腐败根源分析的理论基础 | 第16-18页 |
| 一、经济学理论 | 第16-17页 |
| 二、制度分析理论 | 第17页 |
| 三、社会学过程论 | 第17-18页 |
| 第二章 LY市基层干部腐败现状及特征分析 | 第18-23页 |
| 第一节 LY市基本情况及腐败治理组织架构 | 第18页 |
| 一、LY市基本情况 | 第18页 |
| 二、LY市腐败治理组织架构 | 第18页 |
| 第二节 LY市基层干部腐败现状 | 第18-20页 |
| 一、LY市近五年腐败案件查办情况 | 第18-19页 |
| 二、LY市查办腐败案件数据分析 | 第19-20页 |
| 第三节 LY市基层干部腐败特征 | 第20-23页 |
| 一、LY市近五年腐败类型 | 第20-21页 |
| 二、LY市腐败案件特点 | 第21-23页 |
| 第三章 基层干部腐败根源分析 | 第23-28页 |
| 第一节 基层干部腐败的经济因素分析 | 第23-25页 |
| 一、基层干部腐败的成本分析 | 第23-24页 |
| 二、基层干部腐败的收益分析 | 第24页 |
| 三、基层干部腐败的寻租分析 | 第24-25页 |
| 第二节 基层干部腐败的制度因素分析 | 第25-26页 |
| 一、基层干部腐败的制度因素 | 第25页 |
| 二、基层干部的权力监督机制 | 第25-26页 |
| 第三节 基层干部腐败的社会因素分析 | 第26-28页 |
| 一、传统文化因素分析 | 第26页 |
| 二、人情社会因素分析 | 第26-28页 |
| 第四章 国内外腐败治理经验及启示 | 第28-33页 |
| 第一节 国内腐败治理经验 | 第28-29页 |
| 一、东莞市腐败治理经验 | 第28-29页 |
| 二、邢台市腐败治理经验 | 第29页 |
| 第二节 国外腐败治理经验 | 第29-32页 |
| 一、新加坡腐败治理经验 | 第30页 |
| 二、法国腐败治理经验 | 第30-31页 |
| 三、英国腐败治理经验 | 第31-32页 |
| 第三节 主要启示 | 第32-33页 |
| 一、把腐败治理纳入法治化轨道 | 第32页 |
| 二、保持腐败治理机构的独立性 | 第32页 |
| 三、舆论监督是腐败治理的重要工具 | 第32-33页 |
| 第五章 基层干部腐败治理对策建议 | 第33-38页 |
| 第一节 完善反腐败法律体系建设 | 第33-34页 |
| 一、我国反腐败法律体系现状 | 第33页 |
| 二、我国反腐败法律体系完善方向 | 第33-34页 |
| 第二节 实行灵活科学的激励机制 | 第34-35页 |
| 一、薪资激励 | 第34-35页 |
| 二、职务晋升激励 | 第35页 |
| 第三节 完善基层监督体制建设 | 第35-36页 |
| 一、建立国家巡视制度,有效加强基层“一把手”的权力制约和监督 | 第35-36页 |
| 二、提高基层反腐败机构独立性,发挥基层反腐败机构职能 | 第36页 |
| 三、充分发挥人大、政协、审计等基层监督 | 第36页 |
| 四、保障基层群众的知情权,畅通基层群众举报渠道 | 第36页 |
| 第四节 加强基层精神文明建设和廉政教育 | 第36-38页 |
| 一、加强基层精神文明建设,推动基层先进文化建设 | 第36-37页 |
| 二、加强对基层干部的廉政教育,筑牢拒腐防变的思想防线 | 第37页 |
| 三、加强村干部廉政教育,确保“最后一公里”畅通无阻 | 第37-38页 |
| 结论 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-42页 |
| 致谢 | 第42-43页 |
