首页--军事论文--军事理论论文--军事学与其他科学的关系论文--军事心理学论文

武警战士社会支持对职业倦怠的影响:特质应对方式的中介作用

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
第1章 文献综述第11-23页
    1.1 职业倦怠第11-17页
        1.1.1 国内外对职业倦怠的界定第11-12页
        1.1.2 职业倦怠的理论模型第12-13页
        1.1.3 职业倦怠的研究现状第13-16页
        1.1.4 职业倦怠的测量第16-17页
    1.2 社会支持第17-19页
        1.2.1 社会支持的界定第17-18页
        1.2.2 社会支持与职业倦怠第18-19页
    1.3 气质类型第19-20页
        1.3.1 气质类型的概念第19页
        1.3.2 气质类型与职业倦怠第19-20页
    1.4 应对方式第20-23页
        1.4.1 应对方式的界定第20页
        1.4.2 应对方式与职业倦怠第20-23页
第2章 研究问题与意义第23-27页
    2.1 问题提出第23-24页
    2.2 研究目的第24-25页
    2.3 研究意义第25页
    2.4 前人研究的问题第25-27页
第3章 研究方法与过程第27-31页
    3.1 研究内容第27页
    3.2 研究假设第27页
    3.3 研究被试第27-28页
    3.4 研究工具第28-29页
        3.4.1 职业倦怠量表MBI-GS第28页
        3.4.2 社会支持评定量表第28-29页
        3.4.3 特质应对问卷第29页
        3.4.4 艾森克人格问卷第29页
    3.5 研究方法第29-31页
第4章 研究结果第31-45页
    4.1 职业倦怠各因子的描述性统计第31页
    4.2 职业倦怠各因子在人口学上的差异分析第31-35页
        4.2.1 户口对职业倦怠各因子的影响第31-32页
        4.2.2 文化程度对职业倦怠各因子的影响第32-33页
        4.2.3 年龄对职业倦怠各因子的影响第33页
        4.2.4 军衔对职业倦怠各因子的影响第33-34页
        4.2.5 入伍时间对职业倦怠各因子的影响第34-35页
    4.3 气质类型对职业倦怠各因子的影响第35-36页
    4.4 武警战士社会支持现状第36-37页
    4.5 武警战士应对方式现状第37-39页
    4.6 武警战士职业倦怠与社会支持、特质应对方式的相关研究第39-40页
    4.7 武警战士职业倦怠与社会支持、特质应对方式的回归分析第40-41页
        4.7.1 武警战士职业倦怠与社会支持的回归分析第40-41页
        4.7.2 武警战士职业倦怠与特质应对方式的回归分析第41页
    4.8 武警战士职业倦怠的中介效应第41-45页
        4.8.1 武警战士消极应对方式在社会支持和职业倦怠间的中介作用第41-42页
        4.8.2 武警战士积极应对方式在社会支持和职业倦怠间的中介作用第42-43页
        4.8.3 武警战士职业倦怠结构方程建模第43-45页
第5章 分析与讨论第45-55页
    5.1 职业倦怠量表适用性的讨论第45页
    5.2 武警战士职业倦怠的人口学变量统计分析第45-48页
        5.2.1 武警战士职业倦怠的分析第45-46页
        5.2.2 武警战士职业倦怠在户口上的差异分析第46页
        5.2.3 武警战士职业倦怠在文化程度上的差异分析第46-47页
        5.2.4 武警战士职业倦怠在年龄上的差异分析第47页
        5.2.5 武警战士职业倦怠在军衔上的差异分析第47-48页
        5.2.6 武警战士职业倦怠在入伍时间上的差异分析第48页
    5.3 气质类型对职业倦怠各因子的影响第48-49页
    5.4 武警战士社会支持的人口统计学差异第49-50页
    5.5 武警战士特质应对方式的人口统计学差异第50页
    5.6 武警战士职业倦怠与社会支持、特质应对方式的相关研究第50-52页
        5.6.1 武警战士职业倦怠与社会支持的关系第50-51页
        5.6.2 武警战士职业倦怠与特质应对方式的关系第51-52页
    5.7 武警战士职业倦怠与社会支持、特质应对方式的回归分析第52-55页
        5.7.1 武警战士社会支持和职业倦怠回归分析的讨论第52页
        5.7.2 武警战士特质应对方式和职业倦怠回归分析的讨论第52-53页
        5.7.3 武警战士特质应对方式中介效应的讨论第53-55页
第6章 结论第55-57页
第7章 建议与对策第57-59页
第8章 研究局限第59-61页
    8.1 研究工具的局限性第59页
    8.2 研究样本的局限性第59页
    8.3 研究因素的局限性第59页
    8.4 研究设计的局限性第59-61页
参考文献第61-65页
附录第65-73页
致谢第73-75页
攻读硕士学位期间科研成果第75页

论文共75页,点击 下载论文
上一篇:段祺瑞与清末北洋新军炮兵制度研究(1895-1900)
下一篇:国防科研产品价格形成机制研究