| 中文摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1. 导论 | 第10-14页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.2 研究意义和目的 | 第11-12页 |
| 1.3 研究思路和方法 | 第12-14页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第12-13页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第13-14页 |
| 2. 国内外相关理论与文献综述 | 第14-25页 |
| 2.1 相关概念的界定 | 第14-16页 |
| 2.1.1 工作满意度概念的界定 | 第14-15页 |
| 2.1.2 离职倾向的概念界定 | 第15-16页 |
| 2.2 相关理论基础 | 第16-22页 |
| 2.2.1 工作满意度的相关理论 | 第16-20页 |
| 2.2.2 离职倾向相关理论 | 第20-22页 |
| 2.3 国内外研究文献综述 | 第22-25页 |
| 2.3.1 护士工作满意度研究文献综述 | 第22-23页 |
| 2.3.2 护士离职倾向研究文献综述 | 第23-25页 |
| 3. 护士工作满意度与离职倾向的相关性分析 | 第25-30页 |
| 3.1 护士工作满意度与离职倾向的关系 | 第25-26页 |
| 3.2 护士工作满意度各维度的划分及其对离职倾向的影响 | 第26-27页 |
| 3.2.1 护士工作满意度各维度的划分 | 第26页 |
| 3.2.2 本研究对护士工作满意度各维度的设定 | 第26-27页 |
| 3.3 护士工作满意度各维度对离职倾向的影响 | 第27-30页 |
| 3.3.1 医院管理对护士离职倾向的影响 | 第27页 |
| 3.3.2 工作压力对护士离职倾向的影响 | 第27-28页 |
| 3.3.3 人际关系对护士离职倾向的影响 | 第28页 |
| 3.3.4 工资与福利对护士离职倾向的影响 | 第28页 |
| 3.3.5 个人发展与晋升对护士离职倾向的影响 | 第28-30页 |
| 4. 护士工作满意度与离职倾向的实证分析 | 第30-57页 |
| 4.1 研究流程 | 第30页 |
| 4.2 研究框架 | 第30-31页 |
| 4.2.1 研究模型 | 第30-31页 |
| 4.2.2 研究假设 | 第31页 |
| 4.3 问卷设计 | 第31-37页 |
| 4.3.1 一般资料问卷设计 | 第31页 |
| 4.3.2 工作满意度量表设计 | 第31-32页 |
| 4.3.3 离职倾向量表设计 | 第32页 |
| 4.3.4 量表的信度、效度评价 | 第32-37页 |
| 4.4 研究对象和正式数据收集及统计分析方法 | 第37页 |
| 4.4.1 研究对象和正式数据收集 | 第37页 |
| 4.4.2 数据统计与分析方法 | 第37页 |
| 4.5 研究结果与分析 | 第37-54页 |
| 4.5.1 信度分析 | 第37-38页 |
| 4.5.2 效度分析 | 第38-40页 |
| 4.5.3 描述性统计分析 | 第40-43页 |
| 4.5.4 护士工作满意度各维度与离职倾向的关系分析 | 第43-52页 |
| 4.5.5 工作满意度各维度与人口统计学特征变量对护士离职倾向的多元线性回归分析 | 第52-54页 |
| 4.6 对调查结果的总体分析 | 第54-57页 |
| 5. 提升护士工作满意度，降低离职倾向的对策建议 | 第57-63页 |
| 5.1 完善绩效考核与薪酬体系，提高护士的工资与福利水平 | 第57页 |
| 5.2 重视护士的职业生涯规划，给予她们更多发展机会 | 第57-59页 |
| 5.2.1 鼓励护士参加各类学习 | 第58页 |
| 5.2.2 创建护理职级体系，建立职业发展路径 | 第58页 |
| 5.2.3 帮助护士制定职业发展计划 | 第58-59页 |
| 5.3 改善排班制度和工作环境，降低护士的工作压力 | 第59-60页 |
| 5.3.1 改善排班制度 | 第59页 |
| 5.3.2 营造舒适安全的工作环境 | 第59-60页 |
| 5.4 营造和谐的人际环境，保持良好的同事合作关系 | 第60-61页 |
| 5.4.1 正确认识医护工作的关系，加强医护之间的合作 | 第60页 |
| 5.4.2 保持良好的护际关系 | 第60-61页 |
| 5.4.3 处理好护士长与护士的关系，使护理团队更具凝聚力 | 第61页 |
| 5.5 优化管理模式，提高对医院的整体认可度 | 第61-63页 |
| 6. 结论与展望 | 第63-64页 |
| 6.1 本文研究结论 | 第63页 |
| 6.2 本文研究的不足 | 第63页 |
| 6.3 进一步研究的展望 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-67页 |
| 攻读硕士期间公开发表的论文 | 第67-68页 |
| 调查问卷 | 第68-74页 |
| 致谢 | 第74-75页 |
