论文摘要 | 第4-6页 |
ABSTRACT | 第6-7页 |
第1章 绪论 | 第10-18页 |
1.1 研究背景及研究意义 | 第10-12页 |
1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
1.2 研究思路及研究方法 | 第12-14页 |
1.2.1 研究思路 | 第12-13页 |
1.2.2 研究方法 | 第13-14页 |
1.3 相关概念的解读及界定 | 第14-18页 |
1.3.1 老年人力资本 | 第14-15页 |
1.3.2 社会增权 | 第15-17页 |
1.3.3 老年人“权” | 第17-18页 |
第2章 理论基础及文献回顾 | 第18-24页 |
2.1 老年人力资本理论及研究综述 | 第18-21页 |
2.1.1 国外老年人力资本理论及研究综述 | 第18-19页 |
2.1.2 国内老年人力资本理论及研究综述 | 第19-21页 |
2.2 社会增权理论及研究综述 | 第21-24页 |
2.2.1 国外相关文献综述 | 第21-22页 |
2.2.2 国内相关文献综述 | 第22-24页 |
第3章 失“权”:老年人力资本的开发困境 | 第24-28页 |
3.1 老年人力资本的失“权”现状 | 第24-26页 |
3.1.1 老年人的就业需求得不到满足 | 第24-25页 |
3.1.2 老年人在社会生活中经常受到歧视 | 第25页 |
3.1.3 各项社会政策中存在的年龄限制 | 第25-26页 |
3.2 老年人力资本失“权”的原因 | 第26-28页 |
3.2.1 个体性原因 | 第26页 |
3.2.2 制度性原因 | 第26-27页 |
3.2.3 社会性原因 | 第27-28页 |
第4章 开发老年人力资本对养老保障的意义 | 第28-31页 |
4.1 满足老年人的精神需求,实现老年人的自我价值 | 第28页 |
4.2 促进老年人实现自我养老,减轻社会的养老负担 | 第28-29页 |
4.3 方便对老年人的组织管理,维持社会的长久稳定 | 第29页 |
4.4 缓解劳动力不足现状,促进国民经济持续发展 | 第29-31页 |
第5章 国外老年人力资本开发的实践及启示 | 第31-34页 |
5.1 美国的实践及启示 | 第31-32页 |
5.2 日本的实践及启示 | 第32页 |
5.3 新加坡的实践及启示 | 第32-34页 |
第6章 增“权”:老年人力资本的开发策略 | 第34-41页 |
6.1 心理型增权 | 第34-35页 |
6.1.1 树立老年人对自身社会价值的正确认识 | 第34-35页 |
6.1.2 强化老年人社会价值的宣传解决误区 | 第35页 |
6.2 结构型增权 | 第35-41页 |
6.2.1 进一步完善社会保障制度 | 第35-36页 |
6.2.2 注重构建老年人的社会支持系统 | 第36-38页 |
6.2.3 建设具有护老意识的社会政策体系 | 第38-41页 |
结论 | 第41-42页 |
致谢 | 第42-43页 |
参考文献 | 第43-45页 |