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中小学教师绩效考核管理系统的设计与实现

摘要第8-9页
ABSTRACT第9-10页
第1章 绪论第11-15页
    1.1 系统开发的背景第11-12页
    1.2 教师考核系统现状分析第12-13页
    1.3 本文的主要工作第13页
    1.4 论文的组织结构第13-15页
第2章 需求分析第15-29页
    2.1 系统功能定义第15页
    2.2 系统考核数据分析第15-16页
    2.3 系统业务流程分析第16-18页
    2.4 功能需求分析第18-27页
        2.4.1 任课教师考核业务第18-22页
        2.4.2 班主任考核业务第22-24页
        2.4.3 后台管理业务第24-27页
    2.5 非功能性需求第27-29页
第3章 系统概要设计与详细设计第29-47页
    3.1 系统技术架构设计第29-30页
    3.2 系统功能结构设计第30-32页
    3.3 代码包定义第32-33页
    3.4 系统详细设计第33-43页
        3.4.1 主要业务类图分析第34-39页
        3.4.2 主要业务时序图分析第39-41页
        3.4.3 主要业务活动图分析第41-43页
    3.5 数据库设计第43-47页
第4章 系统实现与测试第47-66页
    4.1 系统运行环境第47-48页
        4.1.1 软件环境第47页
        4.1.2 硬件环境第47-48页
    4.2 系统实现第48-61页
        4.2.1 任课教师考核业务实现第48-51页
        4.2.2 班主任考核业务实现第51-56页
        4.2.3 后台管理业务实现第56-61页
    4.3 系统测试第61-66页
第5章 总结与展望第66-68页
参考文献第68-71页
致谢第71-72页
学位论文评阅及答辩情况表第72页

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