| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-15页 |
| 1.1 问题提出的背景 | 第9-10页 |
| 1.2 问题研究的理论和现实意义 | 第10-12页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第10-11页 |
| 1.2.2 现实意义 | 第11-12页 |
| 1.3 论文结构与主要内容 | 第12-15页 |
| 1.3.1 论文结构 | 第12-13页 |
| 1.3.2 论文主要内容和研究方法 | 第13-15页 |
| 第二章 相关理论综述 | 第15-23页 |
| 2.1 核心概念的理解与界定 | 第15-17页 |
| 2.1.1 组织文化 | 第15-16页 |
| 2.1.2 组织绩效 | 第16-17页 |
| 2.1.3 组织文化与组织绩效的关系 | 第17页 |
| 2.2 共青团组织文化概述 | 第17-19页 |
| 2.2.1 共青团组织文化的定义 | 第17-18页 |
| 2.2.2 共青团组织文化的特征 | 第18-19页 |
| 2.2.3 共青团组织文化与组织绩效的关系 | 第19页 |
| 2.3 共青团组织文化建设的实施 | 第19-23页 |
| 2.3.1 共青团的主体定位 | 第19-20页 |
| 2.3.2 共青团的社会功能 | 第20页 |
| 2.3.3 共青团组织文化功能 | 第20-21页 |
| 2.3.4 共青团组织文化建设研究现状 | 第21-23页 |
| 第三章 L 县共青团的组织文化建设的现状及问题 | 第23-35页 |
| 3.1 L 县共青团的概况 | 第23-27页 |
| 3.1.1 L 县共青团组织建设情况 | 第23-24页 |
| 3.1.2 L 县共青团团员青年情况 | 第24-25页 |
| 3.1.3 L 县共青团团干部情况 | 第25-26页 |
| 3.1.4 团组织文化建设情况 | 第26-27页 |
| 3.2 L 县共青团组织文化建设存在的问题 | 第27-35页 |
| 3.2.1 物质文化方面存在的问题 | 第27-29页 |
| 3.2.2 制度文化方面存在的问题 | 第29-31页 |
| 3.2.3 行为文化方面存在的问题 | 第31-32页 |
| 3.2.4 精神文化方面存在的问题 | 第32-35页 |
| 第四章 加强 L 县共青团组织文化建设的思路与对策 | 第35-45页 |
| 4.1 加强具有 L 县共青团特征的物质载体建设 | 第35-37页 |
| 4.1.1 丰富青少年活动阵地 | 第35-36页 |
| 4.1.2 多方筹措活动经费 | 第36-37页 |
| 4.1.3 严格“青”字标示使用规范 | 第37页 |
| 4.2 加强 L 县共青团制度文化建设 | 第37-39页 |
| 4.2.1 严格落实政策制度 | 第37页 |
| 4.2.2 完善信息下发、反馈及共享制度 | 第37-38页 |
| 4.2.3 建立新媒体管理制度 | 第38页 |
| 4.2.4 建立 L 县共青团组织文化评估体系 | 第38-39页 |
| 4.2.5 完善惩处制度 | 第39页 |
| 4.3 扩大美丽滦州我的梦系列活动影响力 | 第39-42页 |
| 4.3.1 密切与党组织和团员的联系 | 第39-40页 |
| 4.3.2 做好“美丽滦州我的梦”具体活动 | 第40-42页 |
| 4.3.3 充分发挥团组织集体力量 | 第42页 |
| 4.4 提升团干部精神文化素养 | 第42-45页 |
| 4.4.1 加强团干部培训 | 第42-43页 |
| 4.4.2 塑造和改进团干部的价值观 | 第43页 |
| 4.4.3 注重提升团干部的人格魅力 | 第43-45页 |
| 第五章 L 县共青团组织文化建设改进对策的保障措施 | 第45-47页 |
| 5.1 建立组织文化建设的领导机制 | 第45页 |
| 5.2 完善组织文化建设的投入和考评激励机制 | 第45页 |
| 5.3 加强组织文化建设的理论研究 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-48页 |
| 附录 A 调查问卷 | 第48-51页 |
| 附录 B 访谈提纲 | 第51-52页 |
| 致谢 | 第52页 |