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靖江水务有限公司发展战略研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
1 引言第7-9页
    1.1 研究背景和意义第7页
    1.2 研究方法第7-8页
        1.2.1 归纳分析方法和比较分析方法第7-8页
        1.2.2 定性分析和定量分析相结合第8页
        1.2.3 理论分析与实际分析相结合第8页
    1.3 论文结构第8-9页
2 企业战略管理理论概述第9-17页
    2.1 经典企业战略管理理论第9-11页
        2.1.1 钱德勒的战略思想第9-10页
        2.1.2 安德鲁斯的战略思想第10页
        2.1.3 安索夫的战略思想第10-11页
    2.2 现代企业战略管理理论第11-14页
        2.2.1 五种力量模型第11-13页
        2.2.2 价值链理论第13-14页
    2.3 企业战略管理理论的新发展第14-15页
        2.3.1 核心竞争力理论第14页
        2.3.2 产业竞争力理论第14-15页
    2.4 企业发展战略相关理论第15-17页
        2.4.1 企业发展战略的定义第15页
        2.4.2 企业发展战略的特征第15-16页
        2.4.3 企业发展战略的本质第16页
        2.4.4 企业发展战略的意义第16-17页
3 公司介绍及其发展的外部环境分析第17-26页
    3.1 公司介绍第17-19页
        3.1.1 公司背景及发展历程第17页
        3.1.2 公司的愿景和企业文化第17-18页
        3.1.3 公司的业务范围第18页
        3.1.4 公司的经营现状第18页
        3.1.5 公司发展存在的问题第18-19页
    3.2 公司面临的宏观环境(PEST)分析第19-21页
        3.2.1 政治环境分析第19-20页
        3.2.2 经济环境分析第20-21页
        3.2.3 社会环境分析第21页
        3.2.4 技术环境分析第21页
    3.3 水务行业环境分析第21-26页
        3.3.1 水务行业概述第21-22页
        3.3.2 水务行业的特征第22-23页
        3.3.3 水务行业发展现状第23-24页
        3.3.4 水务行业发展趋势第24-26页
4 公司发展的内部环境分析第26-32页
    4.1 公司战略分析第26页
    4.2 公司产品分析第26页
    4.3 公司营销分析第26-27页
    4.4 公司文化分析第27页
    4.5 公司人才分析第27-28页
    4.6 公司SWOT分析第28-32页
        4.6.1 靖江水务外部机遇分析第28-29页
        4.6.2 靖江水务外部威胁分析第29页
        4.6.3 靖江水务内部优势分析第29-30页
        4.6.4 靖江水务内部劣势分析第30-32页
5 公司发展战略制定第32-39页
    5.1 公司的发展目标及市场定位第32-33页
        5.1.1 发展目标第32-33页
        5.1.2 市场定位第33页
    5.2 公司的总体战略第33-34页
        5.2.1 总体战略选择的依据第33页
        5.2.2 总体战略的具体内容第33-34页
    5.3 公司的经营战略第34页
        5.3.1 聚焦战略第34页
        5.3.2 成本领先战略第34页
    5.4 公司的职能战略第34-39页
        5.4.1 产品战略第34-35页
        5.4.2 服务营销战略第35-36页
        5.4.3 技术战略第36页
        5.4.4 财务战略第36页
        5.4.5 人力资源战略第36-37页
        5.4.6 企业文化战略第37-39页
6 公司战略实施第39-42页
    6.1 战略实施重点第39-40页
        6.1.1 继续推进设备改进,进一步提高保障供水能力第39页
        6.1.2 继续推进管网工程建设,进一步优化管网布局第39页
        6.1.3 提高市场分析能力第39页
        6.1.4 充分利用融资渠道第39-40页
    6.2 战略实施的保障措施第40-42页
        6.2.1 制度保障第40页
        6.2.2 权责保障第40页
        6.2.3 人才保障第40-41页
        6.2.4 管控保障第41-42页
7 结论与展望第42-44页
    7.1 研究结论第42页
    7.2 研究展望第42-44页
参考文献第44-45页
致谢第45-46页

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