契约视角下的有限公司僵局研究
| 摘要 | 第3-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 1 引言 | 第14-20页 |
| 1.1 选题背景和意义 | 第14-15页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第14页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第14-15页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第15-18页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第15-17页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第17-18页 |
| 1.3 研究方法及创新点 | 第18-20页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第18-19页 |
| 1.3.2 论文创新点 | 第19-20页 |
| 2 契约视角下的有限公司僵局基本理论 | 第20-34页 |
| 2.1 企业的契约理论 | 第20-25页 |
| 2.1.1 企业契约理论的提出和发展 | 第20-22页 |
| 2.1.2 法学界对经济学上企业契约理论的传承 | 第22-25页 |
| 2.2 有限公司僵局的一般理论 | 第25-34页 |
| 2.2.1 公司僵局的概念和分类 | 第25-28页 |
| 2.2.2 公司僵局的本质和特征 | 第28-31页 |
| 2.2.3 有限公司的契约属性 | 第31-32页 |
| 2.2.4 公司僵局与有限责任公司的内在联系 | 第32-34页 |
| 3 有限公司僵局的产生原因和危害 | 第34-43页 |
| 3.1 有限公司僵局的产生原因 | 第34-39页 |
| 3.1.1 产生原因的契约理论分析 | 第34-35页 |
| 3.1.2 人的原因 | 第35-36页 |
| 3.1.3 制度原因 | 第36-39页 |
| 3.2 有限公司僵局的危害 | 第39-43页 |
| 3.2.1 产生危害的契约理论分析 | 第39页 |
| 3.2.2 对公司和股东利益的危害 | 第39-40页 |
| 3.2.3 对其他利益相关者的危害 | 第40-41页 |
| 3.2.4 对社会经济秩序的危害 | 第41-43页 |
| 4 国外解决公司僵局问题的主要制度及有益启示 | 第43-53页 |
| 4.1 国外解决公司僵局问题的主要制度 | 第43-48页 |
| 4.1.1 章程约定或股东协议 | 第43-44页 |
| 4.1.2 股东退出和强制股权置换 | 第44-45页 |
| 4.1.3 指定破产管理人或监管人和指定临时董事 | 第45-46页 |
| 4.1.4 调解和仲裁 | 第46-47页 |
| 4.1.5 司法解散 | 第47-48页 |
| 4.2 有益启示 | 第48-53页 |
| 4.2.1 国外破解公司僵局的路径分析 | 第48-49页 |
| 4.2.2 私力救济优先 | 第49页 |
| 4.2.3 司法审慎地介入 | 第49-50页 |
| 4.2.4 尽量避免公司破灭 | 第50-51页 |
| 4.2.5 预防与事后救济并重 | 第51页 |
| 4.2.6 救济途径的多元化 | 第51-53页 |
| 5 我国规制公司僵局的现状和解决机制的完善 | 第53-73页 |
| 5.1 我国规制公司僵局的现状 | 第53-56页 |
| 5.1.1 有限公司僵局频发的现状 | 第53-54页 |
| 5.1.2 我国规制公司僵局的法律实践 | 第54-56页 |
| 5.2 我国公司僵局解决机制的完善 | 第56-73页 |
| 5.2.1 契约视角下的公司僵局救济路径 | 第56-58页 |
| 5.2.2 充分重视对公司僵局的事前预防 | 第58-63页 |
| 5.2.3 完善对公司僵局的非司法救济 | 第63-68页 |
| 5.2.4 完善对公司僵局的司法救济 | 第68-73页 |
| 结论 | 第73-75页 |
| 参考文献 | 第75-78页 |
| 后记 | 第78-79页 |
| 攻读学位期间取得的科研成果清单 | 第79页 |
