| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-16页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第10-11页 |
| 1.2 研究方法和内容 | 第11-12页 |
| 1.3 文献综述与理论基础 | 第12-16页 |
| 第2章 吉视传媒激励制度现状及分析 | 第16-30页 |
| 2.1 国内上市公司股权激励制度及问题分析 | 第16-17页 |
| 2.2 吉视传媒概况 | 第17-23页 |
| 2.3 吉视传媒实施股权激励的目的和可行性分析 | 第23-30页 |
| 第3章 吉视传媒股份有限公司股权激励制度方案设计 | 第30-42页 |
| 3.1 股权激励原则 | 第30页 |
| 3.2 股权激励对象的范围及选定条件 | 第30-38页 |
| 3.3 股权激励主要形式 | 第38-40页 |
| 3.4 吉视传媒股权激励具体方案 | 第40-42页 |
| 第4章 吉视传媒股权激励方案实施保障 | 第42-46页 |
| 4.1 组织保障 | 第42-43页 |
| 4.2 制度保障 | 第43-44页 |
| 4.3 创新体系保障 | 第44页 |
| 4.4 内部沟通保障 | 第44-46页 |
| 结论 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 致谢 | 第51页 |