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基于角色过程视图的跨组织工作流监控和管理

摘要第3-4页
ABSTRACT第4页
符号说明第5-9页
第一章 引言第9-13页
    1.1 背景及问题的提出第9页
    1.2 国内外研究现状第9-11页
        1.2.1 国外研究现状第9-10页
        1.2.2 国内研究现状第10-11页
    1.3 研究的目标及其主要的内容第11页
    1.4 作者所做的主要工作和本文的主要贡献第11-12页
    1.5 本文的组织结构及其章节编排第12-13页
第二章 跨组织工作流监控和管理第13-20页
    2.1 工作流的基本概念第13-15页
    2.2 跨组织工作流管理第15-19页
        2.2.1 跨组织工作流第15-17页
        2.2.2 跨组织工作流中的角色协调第17-18页
        2.2.3 跨组织工作流中监控的必要性第18-19页
    2.3 本章小结第19-20页
第三章 基于角色过程视图的跨组织工作流第20-39页
    3.1 跨组织工作流中的角色组织关系第20-24页
    3.2 过程视图的相关定义第24-32页
        3.2.1 过程视图的需求第26-27页
        3.2.2 主动过程视图的相关定义第27-32页
        3.2.3 主动规则第32页
    3.3 通过虚状态监控协调企业间的合作过程第32-35页
        3.3.1 普通的状态和操作第32-33页
        3.3.2 状态映射第33-35页
    3.4 跨组织工作流监控和管理体系结构第35-36页
    3.5 主动监控和管理跨组织工作流第36-38页
        3.5.1 数据的主动监控第36-37页
        3.5.2 活动的主动监控第37页
        3.5.3 主动跟踪和主动日志第37-38页
    3.6 本章小结第38-39页
第四章 基于角色过程视图的算法与评估第39-48页
    4.1 基于角色关系生成过程视图的算法与评估第39-47页
        4.1.1 生成虚拟活动的主要算法第39-42页
        4.1.2 生成虚拟活动间的虚拟依赖关系第42-43页
        4.1.3 基于过程视图算法的具体实现第43-46页
        4.1.4 基于过程视图算法的分析和评估第46-47页
    4.2 本章小结第47-48页
第五章 总结与展望第48-50页
    5.1 本文工作回顾第48-49页
    5.2 成果及意义第49页
    5.3 存在的问题及进一步的工作第49-50页
参考文献第50-52页
致谢第52-53页
作者攻读学位期间发表的论文第53-55页

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