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新课改背景下初中班主任的角色扮演

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 导论第9-13页
    1.1 问题研究背景第9-10页
    1.2 研究的意义及目的第10-11页
        1.2.1 研究的意义第10页
        1.2.2 研究的目的第10-11页
    1.3 国内外研究现状及分析第11-12页
        1.3.1 国内相关文献分析第11页
        1.3.2 国外相关文献分析第11-12页
    1.4 研究方法第12-13页
第2章 初中班主任角色扮演的基本理念第13-18页
    2.1 初中班主任角色扮演的基本概念第13-14页
        2.1.1 初中第13页
        2.1.2 班主任角色第13页
        2.1.3 角色扮演第13-14页
        2.1.4 初中班主任角色扮演第14页
    2.2 新课改的基本内容及对初中班主任角色的新要求第14-16页
        2.2.1 新课改的基本内容第14-15页
        2.2.2 新课改对初中班主任角色的新要求第15-16页
    2.3 初中班主任角色扮演的相关理论第16-18页
        2.3.1 班主任理论第16-17页
        2.3.2 角色扮演理论第17-18页
第3章 初中班主任角色扮演的现实内容第18-24页
    3.1 初中生健康发展的示范者和引导者第18-19页
    3.2 初中教育教学技能的研究者和创造者第19页
    3.3 初中班级和谐运行的组织者和管理者第19-21页
    3.4 各种班级内外相关力量的协调者第21-24页
第4章 目前初中班主任角色扮演中存在的问题及原因第24-33页
    4.1 目前初中班主任角色扮演中存在的问题第24-28页
        4.1.1 初中班主任的角色观念落后第24-25页
        4.1.2 初中班主任的角色素养欠缺第25-28页
        4.1.3 初中班主任的角色职业倦怠第28页
    4.2 目前初中班主任角色扮演中存在问题的原因第28-33页
        4.2.1 初中班主任的角色观念更新不及时第28-29页
        4.2.2 初中班主任角色培训不够第29-30页
        4.2.3 初中班主任角色创新动力不足第30-31页
        4.2.4 初中班主任的角色定位偏低第31-32页
        4.2.5 现行教育体制的限制太强第32-33页
第5章 目前初中班主任角色扮演中存在问题的对策第33-38页
    5.1 加强初中班主任角色专业化第33-35页
    5.2 减轻初中班主任的角色压力第35-36页
    5.3 健全初中班主任的选拔机制第36-37页
    5.4 提升初中班主任的经济待遇和社会地位第37-38页
结语第38-39页
参考文献第39-40页
附录第40-44页
    附录 1第40-43页
    附录 2第43-44页
致谢第44页

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