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人力资本对中国减缓气候变化的影响研究

摘要第6-8页
Abstract第8-10页
1 引言第11-20页
    1.1 研究背景及意义第11-12页
        1.1.1 研究背景第11页
        1.1.2 研究意义第11-12页
    1.2 国外相关研究第12-14页
        1.2.1 人口因素对减缓气候变化的相关研究第12-13页
        1.2.2 人力资本对减缓气候变化的相关研究第13-14页
    1.3 国内相关研究第14-16页
    1.4 研究评述第16-17页
    1.5 研究内容第17页
    1.6 研究方法与技术路线第17-20页
2 相关概念及理论基础第20-27页
    2.1 相关概念第20-22页
        2.1.1 人力资本第20-21页
        2.1.2 减缓气候变化第21页
        2.1.3 碳排放第21-22页
    2.2 理论基础第22-25页
        2.2.1 人力资本理论第22-24页
        2.2.2 碳排放理论第24-25页
    2.3 人力资本对减缓气候变化的作用机理第25-27页
3 中国人力资本时空变动趋势分析第27-41页
    3.1 人力资本测算方法第27-29页
        3.1.1 基础型人力资本测算第27-28页
        3.1.2 知识型人力资本测算第28页
        3.1.3 技能型人力资本测算第28页
        3.1.4 制度型人力资本测算第28-29页
    3.2 1995-2014年人力资本时空变动趋势第29-41页
        3.2.1 基础型人力资本时空变动趋势第29-31页
        3.2.2 知识型人力资本时空变动趋势第31-34页
        3.2.3 技能型人力资本时空变动趋势第34-37页
        3.2.4 制度型人力资本时空变动趋势第37-41页
4 不同类型人力资本对中国减缓气候变化的影响分析第41-63页
    4.1 减缓气候变化趋势及其影响因素第41-47页
        4.1.1 减缓气候变化趋势第41-45页
        4.1.2 减缓气候变化的影响因素第45-47页
    4.2 基础型人力资本对减缓气候变化的影响第47-51页
    4.3 知识型人力资本对减缓气候变化的影响第51-55页
    4.4 技能型人力资本对减缓气候变化的影响第55-59页
    4.5 制度型人力资本对减缓气候变化的影响第59-63页
5 人力资本对减缓气候变化的综合影响分析第63-76页
    5.1 模型构建第63页
    5.2 变量选择及数据说明第63-66页
        5.2.1 变量选择与数据来源第63-66页
        5.2.2 变量的描述性统计第66页
    5.3 实证检验及结果分析第66-76页
        5.3.1 实证检验第66-68页
        5.3.2 实证结果分析第68-76页
6 结论及对策建议第76-80页
    6.1 主要研究结论第76-77页
    6.2 对策建议第77-80页
参考文献第80-85页
附录第85-95页
攻读硕士学位期间的研究成果第95-96页
致谢第96页

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