| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-13页 |
| 1.1 选题背景与研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 文献综述 | 第11页 |
| 1.3 研究方法与结构 | 第11-13页 |
| 第2章 政府绩效评估概述 | 第13-21页 |
| 2.1 政府绩效评估的概念阐述 | 第13-14页 |
| 2.1.1 政府绩效评估的定义 | 第13页 |
| 2.1.2 政府绩效评估的功能和意义 | 第13-14页 |
| 2.2 政府绩效评估的理论溯源 | 第14-16页 |
| 2.2.1 我国古代的绩效评估思想和理论 | 第14-15页 |
| 2.2.2 西方发达国家政府绩效评估思想和理论 | 第15-16页 |
| 2.3 我国政府绩效评估的发展历程与现状分析 | 第16-20页 |
| 2.3.1 我国政府绩效评估基本情况 | 第16-17页 |
| 2.3.2 我国政府绩效评估存在的主要问题 | 第17-18页 |
| 2.3.3 我国政府绩效评估发展的制约因素 | 第18-20页 |
| 2.4 本章小结 | 第20-21页 |
| 第3章 政府绩效评估与服务型政府建设 | 第21-28页 |
| 3.1 服务型政府的提出 | 第21-24页 |
| 3.1.1 服务型政府的内涵、定义 | 第21页 |
| 3.1.2 建设服务型政府的内外条件 | 第21-23页 |
| 3.1.3 服务型政府的基本特征 | 第23-24页 |
| 3.2 政府绩效评估对服务型政府建设的意义 | 第24页 |
| 3.3 政府绩效评估对服务型政府建设的作用 | 第24-27页 |
| 3.3.1 有助于责任政府构建 | 第24-25页 |
| 3.3.2 有助于高效政府构建 | 第25页 |
| 3.3.3 有助于政府公信力提升 | 第25-26页 |
| 3.3.4 有助于民主政治建设进程 | 第26-27页 |
| 3.4 本章小结 | 第27-28页 |
| 第4章 服务型政府绩效评估的设计思路和对策 | 第28-42页 |
| 4.1 服务型政府绩效评估体系总体设计思路 | 第28-30页 |
| 4.2 基于服务理念下的政府绩效评估指标体系设置 | 第30-37页 |
| 4.2.1 政府绩效评估指标体系存在的主要问题 | 第30-33页 |
| 4.2.2 服务型政府绩效评估指标体系设置基本原则 | 第33-35页 |
| 4.2.3 服务型政府理念下的绩效评估指标设置思路 | 第35-37页 |
| 4.3 改进服务型政府绩效评估的主要途径 | 第37-40页 |
| 4.3.1 服务型政府理念下的信息化手段运用 | 第37-38页 |
| 4.3.2 服务型政府理念下的绩效文化建设 | 第38-39页 |
| 4.3.3 服务型政府绩效评估的制度体系建设 | 第39-40页 |
| 4.4 本章小结 | 第40-42页 |
| 结论 | 第42-44页 |
| 参考文献 | 第44-47页 |
| 攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果 | 第47-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 作者简介 | 第49页 |