摘要 | 第3-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
1 绪论 | 第11-25页 |
1.1 研究背景与意义 | 第11-13页 |
1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
1.1.2 研究目的和意义 | 第12-13页 |
1.2 国内外研究动态 | 第13-20页 |
1.2.1 BBS管理的应用研究 | 第13-16页 |
1.2.2 安全心理的应用研究 | 第16-19页 |
1.2.3 现阶段研究存在的问题 | 第19-20页 |
1.3 研究内容与方法 | 第20-23页 |
1.3.1 研究内容 | 第20页 |
1.3.2 研究方法 | 第20-22页 |
1.3.3 研究创新点 | 第22-23页 |
1.4 本章小结 | 第23-25页 |
2 理论基础 | 第25-39页 |
2.1 不安全行为 | 第25-28页 |
2.1.1 不安全行为的概念 | 第25页 |
2.1.2 不安全行为的分类 | 第25-26页 |
2.1.3 煤矿员工不安全行为的产生原因和影响因素 | 第26-28页 |
2.2 安全心理 | 第28-32页 |
2.2.1 安全心理的概念 | 第28页 |
2.2.2 员工安全心理的影响因素 | 第28-31页 |
2.2.3 安全心理在煤矿企业的应用 | 第31-32页 |
2.3 行为安全管理 | 第32-37页 |
2.3.1 工作原理 | 第32-34页 |
2.3.2 理论基础 | 第34-37页 |
2.4 本章小结 | 第37-39页 |
3 BBS管理在煤矿的应用研究 | 第39-59页 |
3.1 W煤矿简介 | 第39-40页 |
3.2 基于灰色关联度分析法的关键行为确定 | 第40-49页 |
3.2.1 不安全行为统计分析研究 | 第40页 |
3.2.2 不安全行为的灰色关联度研究 | 第40-49页 |
3.2.3 关键行为的确定研究 | 第49页 |
3.3 BBS管理在W煤矿的实践研究 | 第49-54页 |
3.3.1 实验设计 | 第50-51页 |
3.3.2 领导小组的成立 | 第51-52页 |
3.3.3 关键行为观察表的确定 | 第52页 |
3.3.4 行为观察员的挑选与培训 | 第52-53页 |
3.3.5 行为的观察与记录 | 第53-54页 |
3.4 BBS管理对采煤工行为的影响研究 | 第54-58页 |
3.4.1 BBS管理对不安全事件的影响研究 | 第54-55页 |
3.4.2 BBS管理对关键行为的控制研究 | 第55-56页 |
3.4.3 BBS管理对安全水平指数SI的影响研究 | 第56-58页 |
3.5 本章小结 | 第58-59页 |
4 安全心理测评体系的构建研究 | 第59-71页 |
4.1 心理测评问卷的编制 | 第59页 |
4.2 心理测评问卷的探索性因素分析 | 第59-64页 |
4.3 心理测评问卷的验证性因素分析 | 第64-66页 |
4.4 心理测评问卷的信度与效度分析 | 第66-67页 |
4.4.1 问卷信度分析 | 第66-67页 |
4.4.2 问卷效度分析 | 第67页 |
4.5 采煤工安全心理因素的研究 | 第67-69页 |
4.6 本章小结 | 第69-71页 |
5 BBS管理对采煤工安全心理的影响研究 | 第71-85页 |
5.1 安全心理评价模型的构建 | 第71-73页 |
5.1.1 评价项目集的确定 | 第71-72页 |
5.1.2 评价尺度的确定 | 第72页 |
5.1.3 评价项目权重的确定 | 第72-73页 |
5.2 采煤工心理测评研究 | 第73-74页 |
5.3 BBS管理实施前后采煤工安全心理状态的综合评价研究 | 第74-79页 |
5.3.1 BBS管理实施前采煤工的安全心理状态分析 | 第74-77页 |
5.3.2 BBS管理实施后采煤工的安全心理状态分析 | 第77-79页 |
5.4 BBS管理对采煤工安全心理的影响研究 | 第79-83页 |
5.4.1 采煤工安全心理一级指标的改善研究 | 第79-80页 |
5.4.2 采煤工安全心理整体水平的改善研究 | 第80页 |
5.4.3 BBS管理对采煤工安全心理影响的机理研究 | 第80-83页 |
5.5 本章小结 | 第83-85页 |
6 结论与展望 | 第85-87页 |
6.1 结论 | 第85-86页 |
6.2 展望 | 第86-87页 |
参考文献 | 第87-95页 |
附录 | 第95-97页 |
致谢 | 第97-98页 |
攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第98页 |