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论以RAROC为核心的商业银行全面风险管理体系的构建

中文摘要第1-4页
Abstract第4-9页
第一章 绪论第9-14页
   ·研究背景与意义第9-10页
   ·国内外研究现状第10-11页
     ·国外研究现状第10-11页
     ·国内研究现状第11页
   ·研究的思路和方法第11-13页
     ·研究思路第11-12页
     ·研究方法第12-13页
   ·研究的创新和不足第13-14页
第二章 商业银行全面风险管理理论概述第14-19页
   ·商业银行全面风险管理的涵义第14-15页
   ·商业银行全面风险管理的产生和发展第15-16页
   ·商业银行全面风险管理与传统风险管理的区别第16-17页
     ·风险管理部门的设置方式不同第16页
     ·风险管理的时间不同第16-17页
     ·风险管理的范围不同第17页
   ·商业银行全面风险管理体系的模块与框架第17-19页
第三章 RAROC理论概述第19-24页
   ·RAROC模型第19-20页
     ·RAROC模型定义及核心思想第19-20页
     ·RAROC模型的优点第20页
   ·RAROC在商业银行风险管理中的应用第20-24页
     ·RAROC在商业银行贷款定价方面的应用第20-21页
     ·RAROC在商业银行资本配置中的应用第21-22页
     ·RAROC在商业银行绩效评估中的应用第22-24页
第四章 我国商业银行风险管理现状分析第24-35页
   ·信用风险管理现状分析第24-29页
     ·不良贷款“双降”,隐形风险依然存在第24-26页
     ·资本充足率虽全部达标但仍存在隐患第26-27页
     ·不良贷款的结构不合理第27-29页
   ·操作风险管理现状分析第29-32页
     ·操作风险主要集中在商业银行业务和零售业务第29-30页
     ·操作风险损失类型以内部欺诈和外部欺诈为主第30-31页
     ·银行内部管理层人员作案比率较高第31页
     ·操作风险大多集中在分支机构第31-32页
   ·市场风险管理现状分析第32-35页
     ·利率风险管理现状分析第32-33页
     ·汇率风险管理现状分析第33-35页
第五章 商业银行全面风险管理体系存在的问题分析第35-40页
   ·风险管理环境存在的问题第35-36页
     ·风险管理组织结构存在缺陷第35-36页
     ·银行员工风险管理意识淡薄,缺乏风险管理专业知识第36页
   ·风险决策体系存在的问题第36-37页
     ·风险计量水平低第36-37页
     ·信息系统建设比较落后第37页
   ·内部控制体系存在的问题第37-39页
     ·缺乏严格有效地内部控制措施第37-38页
     ·缺乏严格的监督管理体系第38-39页
   ·风险评价体系存在的问题第39-40页
     ·评价目标定位模糊第39页
     ·评价指标不合理,考评体系缺乏对非财务因素关注第39页
     ·绩效考核只重视短期激励效果第39-40页
第六章 构建以RAROC为核心的商业银行全面风险管理体系第40-55页
   ·以RAROC为核心的风险环境建设第40-42页
     ·建立以RAROC为核心的全面风险管理组织体系第40-41页
     ·建立以RAROC为核心的管理文化和学习型组织第41-42页
   ·以RAROC为核心的目标体系的构建第42-44页
     ·围绕RAROC制定商业银行总体目标第42-43页
     ·利用RAROC指标进行风险容忍度的测算第43页
     ·利用RAROC指标制定经营目标,形成经营目标管理体系第43页
     ·报告目标、监管目标等辅助目标的设定第43-44页
   ·以RAROC为核心的风险决策体系的构建第44-50页
     ·建立且完善风险监测和识别系统第44-45页
     ·建立以RAROC为核心的风险评估体系第45-46页
     ·建立完善的风险应对体系第46-49页
     ·建立以RAROC为核心的经济资本管理信息系统第49-50页
   ·建立严格有效的内部控制体系第50-52页
     ·重视内部控制环境建设第51页
     ·加强内部控制信息披露第51页
     ·加强内部审计第51页
     ·应用RAROC模型进行内控效果评估第51-52页
   ·建立简洁高效的风险报告运行机制第52-53页
     ·采用纵向报送与横向报送相结合的矩阵式线路第52-53页
     ·建立各类风险差别化的传递与报告机制第53页
   ·以RAROC为核心的绩效考评体系的构建第53-55页
     ·根据银行战略确定恰当的业绩评价指标第53页
     ·构建全面反映银行业绩(RAROC)的价值动因分析框架第53-54页
     ·定性与定量相结合的业绩评价模式第54页
     ·利用RAROC指标对长期激励效果进行考核第54-55页
第七章 结论和展望第55-56页
参考文献第56-58页
在学期间的研究成果第58-59页
致谢第59页

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