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社会组织发展逻辑--基于X组织案例研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 绪论第10-13页
    1.1 论文背景及问题提出第10-11页
    1.2 研究目的与意义第11页
    1.3 研究思路、方法与框架第11-13页
第二章 理论基础介绍第13-19页
    2.1 社会组织概念第13页
    2.2 资源依赖理论第13-15页
    2.3 新制度主义理论第15-17页
    2.4 社会组织发展的影响因素第17-19页
第三章 分析框架与分析方法第19-24页
    3.1 框架介绍第19-21页
        3.1.1 宏观情境第19-20页
        3.1.2 微观组织第20页
        3.1.3 作用机制第20-21页
        3.1.4 反馈机制第21页
    3.2 研究方法第21-24页
        3.2.1 案例选择第21-22页
        3.2.2 案例访谈与资料收集第22-24页
第四章 案例和关键人物介绍第24-32页
    4.1 X组织发展历程回顾第24-29页
        4.1.1 X组织与中国结缘第24-25页
        4.1.2 X组织项目生根发芽第25页
        4.1.3 X组织办公室的成立第25-26页
        4.1.4 一波三折的单独注册第26-27页
        4.1.5“后勤保障部”X组织香港分会成立第27页
        4.1.6 H中心的成立第27-29页
    4.2 关键人物介绍第29-30页
    4.3 X组织独特的项目模式第30-32页
第五章 案例分析第32-49页
    5.1 宏观环境的整体分析第32-34页
    5.2 X组织的沿革第34-37页
    5.3 环境与组织发展的关系分析第37-43页
        5.3.1 经济发展为中心的社会组织忽视时期第37-39页
        5.3.2 经济发展为中心的社会组织正视时期第39-42页
        5.3.3 经济发展为中心的社会组织重视时期第42-43页
    5.4 延展分析第43-45页
        5.4.1 领导者的作用分析第44页
        5.4.2 组织内部阻力分析第44-45页
    5.5 本章小结第45-47页
    5.6 结论探讨与扩大第47-49页
第六章 结语第49-53页
    6.1 本文主要工作第49页
    6.2 本文主要结论第49-51页
    6.3 本文的局限及未来第51-53页
        6.3.1 本文局限性第51-52页
        6.3.2 未来研究方向第52-53页
致谢第53-54页
参考文献第54-56页
附录一 X组织访谈提纲一第56-58页
附件二 X组织访谈整理一第58-61页
附录三 X组织访谈提纲二第61-62页
附录四 X组织访谈整理二第62-65页

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