权力感知匹配的行为接近—抑制效应
| 致谢 | 第1-6页 |
| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 引言 | 第11-12页 |
| 1 研究综述 | 第12-23页 |
| ·权力的概念 | 第12-13页 |
| ·有关权力的心理学研究 | 第13-15页 |
| ·权力的接近-抑制效应 | 第15-20页 |
| ·接近-回避倾向和行为接近-抑制系统 | 第15-16页 |
| ·权力的接近-抑制理论 | 第16-20页 |
| ·人与环境的匹配 | 第20-21页 |
| ·认知失调和心理不适 | 第21-23页 |
| ·国内研究现状 | 第23页 |
| 2 问题的提出 | 第23-27页 |
| ·权力感知中的人与环境匹配 | 第23-25页 |
| ·本研究思路及假设 | 第25-27页 |
| ·本研究思路 | 第25-26页 |
| ·本研究假设 | 第26页 |
| ·假设模型图 | 第26-27页 |
| 3 研究一 验证权力的行为接近-抑制效应 | 第27-31页 |
| ·研究变量 | 第27页 |
| ·被试 | 第27页 |
| ·研究材料及方法 | 第27-29页 |
| ·研究材料 | 第27-28页 |
| ·研究方法 | 第28-29页 |
| ·结果 | 第29-31页 |
| ·问卷施测的结果及分析 | 第29-30页 |
| ·权力感知与行为动机的个体差异 | 第30页 |
| ·内在权力感知与动机倾向的关系 | 第30-31页 |
| ·讨论 | 第31页 |
| 4 研究二 权力内外感知匹配的行为接近-抑制效应 | 第31-46页 |
| ·研究设计 | 第32页 |
| ·被试 | 第32页 |
| ·实验材料 | 第32-34页 |
| ·外在权力角色启动材料 | 第32-33页 |
| ·失调情绪问卷 | 第33页 |
| ·操作检验 | 第33-34页 |
| ·实验程序 | 第34-35页 |
| ·结果 | 第35-44页 |
| ·操作检验 | 第35页 |
| ·内外权力感知匹配对行为接近-抑制倾向的影响 | 第35-38页 |
| ·其他变量的影响 | 第38-39页 |
| ·认知失调的作用 | 第39-44页 |
| ·研究二讨论 | 第44-46页 |
| ·内外权力感知的比较 | 第44-45页 |
| ·中介效应分析 | 第45-46页 |
| 5 总的讨论 | 第46-52页 |
| ·本研究的意义 | 第46-48页 |
| ·理论意义和创新 | 第46-47页 |
| ·实践意义 | 第47-48页 |
| ·研究不足和展望 | 第48-50页 |
| ·本研究的不足 | 第48-49页 |
| ·权力研究领域其他值得关注的问题 | 第49-50页 |
| ·本研究的主要结论 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-58页 |
| 附录 | 第58-64页 |
| 权力感知综合量表 | 第58-59页 |
| 接近-回避行为系统量表 | 第59-61页 |
| 领导力问卷 | 第61-64页 |
| 失调情绪问卷 | 第64页 |
