安徽DF化肥有限公司绩效棱柱法应用分析
摘要 | 第1-6页 |
ABSTRACT | 第6-12页 |
1 绪论 | 第12-18页 |
·研究背景及研究意义 | 第12-13页 |
·研究背景 | 第12页 |
·研究意义 | 第12-13页 |
·国内外文献综述 | 第13-15页 |
·国外文献综述 | 第13-14页 |
·国内文献综述 | 第14-15页 |
·国内外研究现状综述 | 第15页 |
·研究内容和研究方法 | 第15-17页 |
·研究内容 | 第15-16页 |
·研究方法 | 第16页 |
·研究框架 | 第16-17页 |
·预期成果 | 第17-18页 |
2 与绩效评价相关理论概述 | 第18-21页 |
·传统评价法相关理论 | 第18页 |
·经济增加值相关理论 | 第18页 |
·平衡计分卡相关理论 | 第18页 |
·绩效棱柱相关理论 | 第18-21页 |
·绩效棱柱的内涵 | 第18-19页 |
·绩效棱柱的基础 | 第19-21页 |
3 安徽DF化肥有限公司业绩评价现状与问题 | 第21-31页 |
·安徽DF化肥有限公司基本情况 | 第21-24页 |
·公司简介和发展现状 | 第21页 |
·公司组织结构 | 第21-22页 |
·公司利益相关者的确定 | 第22-24页 |
·安徽DF化肥公司业绩评价的现状 | 第24-27页 |
·公司业绩评价情况 | 第24-26页 |
·公司业绩评价指标体系 | 第26-27页 |
·安徽DF化肥公司业绩评价存在的问题 | 第27-28页 |
·忽视业绩评价的重要性 | 第27页 |
·忽视其他利益相关者 | 第27-28页 |
·忽视非财务指标 | 第28页 |
·忽视无形资产的估值 | 第28页 |
·忽视对环境造成的影响 | 第28页 |
·安徽DF公司业绩评价存在问题的原因分析 | 第28-29页 |
·缺乏成熟的企业文化 | 第28-29页 |
·缺少全面的指标设计 | 第29页 |
·缺乏沟通和交流 | 第29页 |
·缺少相关专业人才 | 第29页 |
·安徽DF化肥有限公司构建绩效棱柱体系的必要性 | 第29-31页 |
4 绩效棱柱法在安徽DF化肥有限公司的应用 | 第31-44页 |
·绩效棱柱法优难点分析 | 第31页 |
·绩效棱柱的构建框架 | 第31-32页 |
·绩效指标数据的获取与界定 | 第32-33页 |
·财务指标的数据处理 | 第32-33页 |
·非财务指标的数据处理 | 第33页 |
·绩效棱柱的指标体系设计 | 第33-40页 |
·投资者方面的指标设计 | 第34页 |
·客户方面的指标设计 | 第34-35页 |
·雇员方面的指标设计 | 第35-36页 |
·供应商方面的指标设计 | 第36-37页 |
·政府方面的指标设计 | 第37-38页 |
·社会公众方面的指标设计 | 第38-39页 |
·各利益相关者综合评价 | 第39-40页 |
·绩效棱柱在安徽DF化肥有限公司的实施 | 第40-44页 |
·实施原则 | 第40页 |
·实施流程 | 第40-42页 |
·实施意义 | 第42-44页 |
5 总结与展望 | 第44-45页 |
致谢 | 第45-46页 |
参考文献 | 第46-48页 |
附录 | 第48-57页 |