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安徽DF化肥有限公司绩效棱柱法应用分析

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-12页
1 绪论第12-18页
   ·研究背景及研究意义第12-13页
     ·研究背景第12页
     ·研究意义第12-13页
   ·国内外文献综述第13-15页
     ·国外文献综述第13-14页
     ·国内文献综述第14-15页
     ·国内外研究现状综述第15页
   ·研究内容和研究方法第15-17页
     ·研究内容第15-16页
     ·研究方法第16页
     ·研究框架第16-17页
   ·预期成果第17-18页
2 与绩效评价相关理论概述第18-21页
   ·传统评价法相关理论第18页
   ·经济增加值相关理论第18页
   ·平衡计分卡相关理论第18页
   ·绩效棱柱相关理论第18-21页
     ·绩效棱柱的内涵第18-19页
     ·绩效棱柱的基础第19-21页
3 安徽DF化肥有限公司业绩评价现状与问题第21-31页
   ·安徽DF化肥有限公司基本情况第21-24页
     ·公司简介和发展现状第21页
     ·公司组织结构第21-22页
     ·公司利益相关者的确定第22-24页
   ·安徽DF化肥公司业绩评价的现状第24-27页
     ·公司业绩评价情况第24-26页
     ·公司业绩评价指标体系第26-27页
   ·安徽DF化肥公司业绩评价存在的问题第27-28页
     ·忽视业绩评价的重要性第27页
     ·忽视其他利益相关者第27-28页
     ·忽视非财务指标第28页
     ·忽视无形资产的估值第28页
     ·忽视对环境造成的影响第28页
   ·安徽DF公司业绩评价存在问题的原因分析第28-29页
     ·缺乏成熟的企业文化第28-29页
     ·缺少全面的指标设计第29页
     ·缺乏沟通和交流第29页
     ·缺少相关专业人才第29页
   ·安徽DF化肥有限公司构建绩效棱柱体系的必要性第29-31页
4 绩效棱柱法在安徽DF化肥有限公司的应用第31-44页
   ·绩效棱柱法优难点分析第31页
   ·绩效棱柱的构建框架第31-32页
   ·绩效指标数据的获取与界定第32-33页
     ·财务指标的数据处理第32-33页
     ·非财务指标的数据处理第33页
   ·绩效棱柱的指标体系设计第33-40页
     ·投资者方面的指标设计第34页
     ·客户方面的指标设计第34-35页
     ·雇员方面的指标设计第35-36页
     ·供应商方面的指标设计第36-37页
     ·政府方面的指标设计第37-38页
     ·社会公众方面的指标设计第38-39页
     ·各利益相关者综合评价第39-40页
   ·绩效棱柱在安徽DF化肥有限公司的实施第40-44页
     ·实施原则第40页
     ·实施流程第40-42页
     ·实施意义第42-44页
5 总结与展望第44-45页
致谢第45-46页
参考文献第46-48页
附录第48-57页

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