| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-9页 |
| 绪论 | 第9-14页 |
| 一、问题的缘起 | 第9页 |
| 二、文献综述 | 第9-13页 |
| 三、研究思路与方法 | 第13-14页 |
| 第一章 公证员及公证制度概述 | 第14-31页 |
| 第一节 公证员的概述 | 第14-18页 |
| 一、公证员的任职资格条件 | 第14-16页 |
| 二、公证员的任免制度 | 第16-17页 |
| 三、公证员的专业职务确认制度 | 第17-18页 |
| 第二节 公证制度的概述 | 第18-25页 |
| 一、公证制度的起源 | 第18-20页 |
| 二、公证制度的内涵、特征和基本原则 | 第20-25页 |
| 第三节 我国公证行业的基本状况 | 第25-28页 |
| 一、公证行业在我国经济社会发展中发挥重要的职能作用 | 第25-26页 |
| 二、《公证法》在全国各地得到了深入贯彻执行 | 第26页 |
| 三、公证队伍建设进一步得到加强 | 第26页 |
| 四、行业自身管理实现了制度化 | 第26-27页 |
| 五、公证行业亟待解决的矛盾和问题 | 第27-28页 |
| 第四节 我国公证法对于公证员法律性质的界定 | 第28-29页 |
| 本章小结 | 第29-31页 |
| 第二章 国外公证制度关于公证人的相关规定 | 第31-37页 |
| 第一节 大陆法系国家的公证人制度 | 第31-34页 |
| 一、德国公证人制度 | 第31-32页 |
| 二、法国的公证人制度 | 第32-33页 |
| 三、日本的公证人制度 | 第33-34页 |
| 第二节 英美法系国家的公证人制度 | 第34-36页 |
| 一、美国的公证人制度 | 第35页 |
| 二、英国的公证人制度 | 第35-36页 |
| 本章小结 | 第36-37页 |
| 第三章 我国公证员法律制度中存在的主要问题与定性分析 | 第37-45页 |
| 第一节 我国公证制度历史延革导致公证员性质定位模糊 | 第37-38页 |
| 第二节 我国公证员执业基础缺少立法保障 | 第38-39页 |
| 第三节 我国公证员队伍职业化建设不能满足现实发展需要 | 第39-41页 |
| 一、公证员队伍的发展 | 第39-40页 |
| 二、公证员的劳动强度 | 第40页 |
| 三、公证员的劳动报酬 | 第40页 |
| 四、公证员的社会地位 | 第40-41页 |
| 第四节 我国公证员所面临的执业风险 | 第41-43页 |
| 一、当事人提供虚假材料 | 第41页 |
| 二、调查核实难，缺少信息共享平台 | 第41-42页 |
| 三、公证员的自身执业水平低 | 第42页 |
| 四、法制的不健全，社会各个职能部门缺少配合机制 | 第42-43页 |
| 五、《公证法》对于公证全面赔偿责任的规定缺乏限制及区别条款 | 第43页 |
| 本章小结 | 第43-45页 |
| 第四章 我国公证员法律制度的规制和完善 | 第45-57页 |
| 第一节 切实贯彻《公证法》，建立完备的公证法律体系 | 第45-46页 |
| —、建立健全公证法律体系 | 第45页 |
| 二、修订健全配套的执行制度体系 | 第45-46页 |
| 三、加强公证组织机构的建设 | 第46页 |
| 四、充分发挥公证的职能作用 | 第46页 |
| 第二节 研究制定《中华人民共和国公证员法》，进一步明确公证员法律职责和律地位 | 第46-48页 |
| 一、《公证法》关于公证员地位的规定存在责权利的严重失衡 | 第47页 |
| 二、建立责权利相统一的公证员法律制度 | 第47-48页 |
| 第三节 加强公证员队伍职业化建设，提高公证公信力 | 第48-51页 |
| 一、完善公证员考试选拔制度 | 第48-49页 |
| 二、建立科学的公证员绩效考核制度 | 第49-50页 |
| 三、加强公证员的培训教育 | 第50页 |
| 四、加强公证员职业道德建设 | 第50-51页 |
| 第四节 完善公证员执业保障体系 | 第51-56页 |
| 一、公证事前风险防范制 | 第51-53页 |
| 二、公证赔偿制度 | 第53-54页 |
| 三、提高公证员执业水平,建立测评考核制度 | 第54-56页 |
| 本章小结 | 第56-57页 |
| 结语 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-61页 |
| 致谢 | 第61页 |
