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论政府预算绩效信息的利用

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
第1章 绪论第11-18页
   ·研究背景和意义第11-12页
     ·研究背景第11页
     ·研究意义第11-12页
   ·国内外研究综述第12-14页
     ·国内研究综述第12-13页
     ·国外研究综述第13-14页
   ·研究思路、框架与方法第14-17页
     ·研究思路第14-15页
     ·研究内容框架第15-16页
     ·研究方法第16-17页
   ·研究的创新点第17-18页
第2章 政府预算绩效信息利用的理论分析第18-24页
   ·预算绩效信息利用的理论依据第18-20页
     ·委托--代理理论第18-19页
     ·新公共管理理论第19页
     ·新公共服务理论第19-20页
   ·政府预算绩效信息利用的内涵第20-24页
     ·预算绩效信息第20-21页
     ·预算绩效信息利用主体第21页
     ·预算绩效信息利用模式第21-24页
第3章 我国政府预算绩效信息利用的现状与问题分析第24-35页
   ·我国政府预算绩效信息利用的主要模式第24-28页
     ·行政问责型第24页
     ·目标管理型第24-25页
     ·结果导向型第25-26页
     ·竞争激励型第26页
     ·信息公开型第26-27页
     ·系统管理型第27-28页
   ·政府预算绩效信息利用的效果第28-29页
     ·绩效意识得到强化第28页
     ·全过程算绩效管理机制初步形成第28页
     ·预算资金得到节约第28-29页
     ·政府公众形象得到改善第29页
   ·我国政府预算绩效信息利用中存在的问题第29-32页
     ·缺乏预算绩效信息利用的规范性规定第29页
     ·预算绩效信息利用流于形式,价值浪费严重第29-30页
     ·预算绩效信息利用动力不足第30页
     ·预算绩效信息利用范围有限第30页
     ·预算绩效信息利用方式不够科学第30-31页
     ·预算绩效信息透明低第31-32页
     ·预算绩效信息与全过程预算管理结合有限第32页
   ·我国政府预算绩效信息利用中的问题成因第32-35页
     ·立法保障不足第32页
     ·绩效管理意识依然淡薄第32-33页
     ·预算绩效信息供给严重不足第33页
     ·预算绩效信息质量不高第33-34页
     ·预算绩效信息披露的公开性和透明度普遍较差第34-35页
第4章 政府预算绩效信息利用的国际经验借鉴第35-47页
   ·美国政府预算绩效信息利用及其经验借鉴第35-39页
     ·政府绩效评价信息利用模式及其特征第36-37页
     ·对我国的借鉴意义第37-39页
   ·澳大利亚政府预算绩效信息利用及其经验借鉴第39-42页
     ·对政府预算绩效信息利用模式及其特征第39-41页
     ·对我国的借鉴意义第41-42页
   ·新西兰政府预算绩效信息利用及其经验借鉴第42-47页
     ·新西兰政府绩效信息利用模式及其特征第42-45页
     ·对我国的借鉴意义第45-47页
第5章 促进我国政府预算绩效信息有效利用的建议第47-53页
   ·加强法制建设,促进预算绩效信息利用规范化第47-48页
     ·制定预算绩效信息利用专门性框架第47页
     ·加快预算绩效信息公开的立法步伐第47-48页
   ·进一步推进预算绩效信息公开第48-49页
     ·丰富预算绩效信息的公开内容第48-49页
     ·促进预算绩效信息的公开方式多样化第49页
   ·完善预算绩效信息利用监督反馈机制第49-50页
     ·对预算绩效信息利用的监督第50页
     ·推进预算绩效反馈第50页
   ·完善预算绩效信息管理系统第50-51页
     ·加强与财政管理信息系统的整合第50-51页
     ·加强预算绩效信息的管理第51页
   ·加强体制外部评价机构的建立第51-53页
结论第53-54页
参考文献第54-57页
致谢第57页

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