面向隐性知识共享的实现机制研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-19页 |
| ·问题的提出及研究的目的和意义 | 第9-10页 |
| ·文献综述 | 第10-16页 |
| ·关于隐性知识内涵的研究 | 第10-12页 |
| ·关于隐性知识共享影响因素的研究 | 第12-14页 |
| ·关于隐性知识共享途径的研究 | 第14-15页 |
| ·国内外研究述评 | 第15-16页 |
| ·主要研究内容 | 第16页 |
| ·研究思路和方法 | 第16-19页 |
| 第2章 行动视域下的隐性知识 | 第19-29页 |
| ·争论中的隐性知识 | 第19-22页 |
| ·回溯波兰尼的隐性知识 | 第22-23页 |
| ·回到行动中理解隐性知识 | 第23-28页 |
| ·“行动的体现”的含义 | 第24-25页 |
| ·行动中体现隐性知识 | 第25-26页 |
| ·隐性知识内涵及其属性 | 第26-28页 |
| ·本章小结 | 第28-29页 |
| 第3章 隐性知识共享的过程机理 | 第29-42页 |
| ·从丰田汽车生产线上隐性知识共享谈起 | 第29-33页 |
| ·丰田汽车生产线上隐性知识流动与转移 | 第29-30页 |
| ·丰田汽车生产线上隐性知识共享与创造 | 第30-31页 |
| ·丰田隐性知识共享方式存在的历史境遇 | 第31-33页 |
| ·隐性知识共享的一般模式及作用 | 第33-37页 |
| ·隐性知识共享本质是主体间性的行动过程 | 第33页 |
| ·嵌入情境“人——人”面对面的互动方式 | 第33-36页 |
| ·隐性知识共享的作用 | 第36-37页 |
| ·影响隐性知识共享的关键因素 | 第37-41页 |
| ·隐性知识共享的主体能力 | 第37-39页 |
| ·隐性知识共享的主体意愿 | 第39页 |
| ·隐性知识共享的交流方式 | 第39-40页 |
| ·隐性知识共享的特定情境 | 第40-41页 |
| ·本章小结 | 第41-42页 |
| 第4章 隐性知识共享的系统结构及其运作机制 | 第42-58页 |
| ·隐性知识共享的系统结构 | 第42-53页 |
| ·能力系统 | 第42-45页 |
| ·交流系统 | 第45-48页 |
| ·激励系统 | 第48-51页 |
| ·情境系统 | 第51-53页 |
| ·各子系统间运行机制及隐性知识共享的实现 | 第53-57页 |
| ·评估各系统与隐性知识共享的关系 | 第53-55页 |
| ·各系统同时交互作用实现隐性知识共享 | 第55-57页 |
| ·本章小结 | 第57-58页 |
| 结论 | 第58-60页 |
| 参考文献 | 第60-66页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文及其它成果 | 第66-68页 |
| 致谢 | 第68页 |
