| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-15页 |
| ·选题背景 | 第8-9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·理论意义 | 第9页 |
| ·实践意义 | 第9-10页 |
| ·国内外研究综述 | 第10-13页 |
| ·国外研究综述 | 第10-11页 |
| ·国内研究综述 | 第11-13页 |
| ·研究内容与方法 | 第13-15页 |
| ·研究内容 | 第13-14页 |
| ·研究方法 | 第14-15页 |
| 第2章 返乡农民工人力资源开发理论基础 | 第15-23页 |
| ·农村人力资源的内涵与基本特征 | 第15-18页 |
| ·农村人力资源的概念界定 | 第15页 |
| ·农村人力资源的现状分析 | 第15-16页 |
| ·国内外农村人力资源开发概况 | 第16-18页 |
| ·农民工人力资源的内涵与基本特征 | 第18-20页 |
| ·农民工人力资源的概念界定 | 第18页 |
| ·农民工人力资源的基本特征分析 | 第18-19页 |
| ·国内农民工人力资源开发概况 | 第19-20页 |
| ·返乡农民工人力资源开发的人力资本理论 | 第20-21页 |
| ·简要评析 | 第21-23页 |
| 第3章 湖南省返乡农民工人力资源开发问题及原因分析 | 第23-32页 |
| ·湖南省返乡农民工人力资源开发现状 | 第23-24页 |
| ·湖南省农村人力资源开发概况 | 第23页 |
| ·湖南省返乡农民工人力资源开发现状 | 第23-24页 |
| ·湖南省返乡农民工人力资源开发存在的问题 | 第24-27页 |
| ·返乡农民工在创业中困难重重 | 第24-25页 |
| ·返乡农民工身体、文化素质偏低,发展后劲不足 | 第25-26页 |
| ·村民自治制度不完善 | 第26-27页 |
| ·制约和影响湖南省返乡农民工人力资源开发的主要原因 | 第27-32页 |
| ·政府方面的主导作用失效 | 第27-28页 |
| ·返乡农民工职业技术的培训体系亟待完善 | 第28-30页 |
| ·返乡农民工人力资源管理体制不适应市场要求 | 第30页 |
| ·返乡农民工创业缺乏支持条件 | 第30-32页 |
| 第4章 湖南省返乡农民工人力资源开发优劣势分析 | 第32-37页 |
| ·湖南省返乡农民工人力资源开发的优势分析 | 第32-33页 |
| ·湖南省返乡农民工人力资源开发的劣势分析 | 第33-34页 |
| ·湖南省返乡农民工人力资源开发存在的机遇 | 第34-35页 |
| ·湖南省返乡农民工人力资源开发面临的挑战 | 第35-36页 |
| ·返乡农民工人力资源开发的分析结论 | 第36-37页 |
| 第5章 加强返乡农民工人力资源开发的对策 | 第37-43页 |
| ·增强政府在返乡农民工人力资源开发中的主导行为作用 | 第37-38页 |
| ·重点关注,为返乡农民工创业提供必要援助 | 第38-39页 |
| ·重视返乡农民工情绪疏导,切实维护农民工的合法权益 | 第39-40页 |
| ·搞好优化配置,拓展就业空间,做到人尽其才 | 第40-41页 |
| ·完善村民自治制度,发挥返乡农民工主动性 | 第41-43页 |
| 第6章 结论与展望 | 第43-45页 |
| ·结论 | 第43-44页 |
| ·展望 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 作者简历 | 第49页 |
