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渣打银行在内蒙古自治区的发展策略研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
第一章 绪论第8-14页
   ·选题背景与意义第8-11页
     ·选题背景第8-11页
     ·研究意义第11页
   ·研究对象与方法第11-12页
   ·研究思路与框架第12-13页
   ·本文的主要贡献第13-14页
第二章 渣打银行呼和浩特分行的发展情况分析第14-19页
   ·外资银行在中国的发展概况第14-15页
   ·渣打银行呼和浩特分行概况第15-17页
   ·渣打银行呼和浩特分行的问题分析第17-19页
第三章 渣打银行在内蒙古自治区的 SWOT 分析第19-35页
   ·渣打银行呼和浩特分行外部环境分析第19-26页
     ·渣打银行呼和浩特分行宏观环境分析第19-24页
     ·渣打银行呼和浩特分行发展面临的机遇第24-25页
     ·渣打银行呼和浩特分行发展面临的挑战第25-26页
   ·渣打银行呼和浩特分行内部条件分析第26-33页
     ·渣打银行呼和浩特分行的优势第27-29页
     ·渣打银行呼和浩特分行的劣势第29-33页
   ·SWOT 矩阵综合分析第33-35页
第四章 渣打银行呼和浩特分行的战略定位第35-40页
   ·渣打银行呼和浩特分行的机构扩张战略第35页
   ·渣打银行呼和浩特分行的产品开发战略第35-37页
     ·企业银行业务第36页
     ·个人银行业务第36-37页
   ·渣打银行呼和浩特分行的品牌战略第37-38页
   ·渣打银行呼和浩特分行的公益营销战略第38-39页
   ·渣打银行呼和浩特分行的人才战略第39-40页
第五章 渣打银行呼和浩特分行战略实施的保证措施第40-48页
   ·重视政策导向第40-42页
   ·业务创新策略第42-45页
     ·产品创新策略第42-43页
     ·营销渠道创新策略第43页
     ·市场细分与定位策略第43-45页
   ·服务品质的竞争策略第45-46页
     ·以集中营销支持为切入,提升个人银行业务服务品质第45页
     ·以服务再造为抓手,提供全品质、全品牌服务第45-46页
   ·人力资源支撑策略第46-48页
     ·人才国际化思路第46-47页
     ·激励与约束相结合的长效机制第47-48页
参考文献第48-51页
致谢第51页

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