工程造价咨询企业知识存量增长机理研究：共生视角
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-25页 |
| ·研究背景 | 第11-13页 |
| ·知识经济的时代属性 | 第11-12页 |
| ·工程造价咨询企业可持续发展现状 | 第12页 |
| ·共生理论的发展应用 | 第12-13页 |
| ·问题提出 | 第13-15页 |
| ·工程造价咨询企业加强知识共享的必要性 | 第13-14页 |
| ·工程造价咨询企业知识共享存在问题 | 第14页 |
| ·共生视角下的企业发展问题研究日趋成熟 | 第14-15页 |
| ·研究目的和研究意义 | 第15-16页 |
| ·研究目的 | 第15页 |
| ·研究意义 | 第15-16页 |
| ·国内外研究现状分析 | 第16-20页 |
| ·工程造价咨询企业知识共享研究现状 | 第16-17页 |
| ·关于企业知识存量的研究 | 第17-19页 |
| ·共生理论的应用现状 | 第19页 |
| ·目前研究成果的评述 | 第19-20页 |
| ·拟解决的关键科学问题 | 第20-21页 |
| ·研究方法与技术路线 | 第21-22页 |
| ·研究方法 | 第21-22页 |
| ·技术路线 | 第22页 |
| ·论文结构框架与研究创新 | 第22-25页 |
| ·结构框架 | 第22-24页 |
| ·研究创新 | 第24-25页 |
| 第二章 相关概念界定与理论基础 | 第25-38页 |
| ·工程造价咨询企业 | 第25-26页 |
| ·工程造价咨询企业的含义 | 第25-26页 |
| ·工程造价咨询企业的特点 | 第26页 |
| ·共生理论 | 第26-28页 |
| ·共生理论概述 | 第26-27页 |
| ·哲学共生理念概述 | 第27-28页 |
| ·知识共享理论 | 第28-31页 |
| ·知识共享的内涵及其作用 | 第28-29页 |
| ·知识共享的类型与构成维度 | 第29-30页 |
| ·工程造价咨询企业知识共享的主要特征 | 第30-31页 |
| ·知识存量 | 第31-36页 |
| ·知识存量的含义与特征 | 第31-32页 |
| ·知识存量增长的状态描述 | 第32-33页 |
| ·工程造价咨询企业的知识结构体系 | 第33-36页 |
| ·研究思路界定 | 第36-37页 |
| ·本章小结 | 第37-38页 |
| 第三章 工程造价咨询企业员工共生演进过程分析 | 第38-54页 |
| ·共生视角研究知识共享的适用性 | 第38-39页 |
| ·员工共生关系的界定 | 第39-45页 |
| ·员工共生的要素构成 | 第39-41页 |
| ·员工共生的特点 | 第41-42页 |
| ·员工共生的条件 | 第42-44页 |
| ·员工共生的结构 | 第44-45页 |
| ·员工共生演进过程模型构建 | 第45-49页 |
| ·点共生阶段 | 第46-47页 |
| ·线共生阶段 | 第47-48页 |
| ·面共生阶段 | 第48页 |
| ·网络共生阶段 | 第48-49页 |
| ·员工共生状态下企业知识存量增长分析 | 第49-53页 |
| ·员工共生的 Logistic 模型 | 第49-52页 |
| ·企业知识存量增长的稳定性分析 | 第52-53页 |
| ·本章小结 | 第53-54页 |
| 第四章 员工共生状态下知识共享动态过程模型构建 | 第54-75页 |
| ·知识共享动态过程模型构建基础 | 第54-58页 |
| ·扁平式的知识共享组织模式 | 第54-56页 |
| ·工程造价咨询企业内部的知识流分析 | 第56-58页 |
| ·知识共享动态过程模型构建途径 | 第58-64页 |
| ·知识共享的三种模式 | 第58-60页 |
| ·纵向知识共享过程分析 | 第60-62页 |
| ·横向知识共享过程分析 | 第62-64页 |
| ·“员工共生-知识共享”动态过程模型 | 第64-72页 |
| ·员工共生状态下的知识共享优势 | 第65-66页 |
| ·员工共生状态下的知识共享过程 | 第66-67页 |
| ·员工共生状态下的知识共享机制 | 第67-72页 |
| ·知识存量增长：知识共享的价值体现 | 第72-73页 |
| ·知识存量的产生 | 第72-73页 |
| ·知识共享是知识存量增长的有效手段 | 第73页 |
| ·本章小结 | 第73-75页 |
| 第五章 工程造价咨询企业知识存量增长影响因素研究 | 第75-91页 |
| ·扎根理论研究方法 | 第75-78页 |
| ·扎根理论研究方法的选用 | 第75页 |
| ·扎根理论研究方法概述 | 第75-76页 |
| ·扎根理论研究方法的操作程序 | 第76-78页 |
| ·资料收集 | 第78-79页 |
| ·访谈对象 | 第78页 |
| ·访谈设计 | 第78-79页 |
| ·资料分析与编码 | 第79-85页 |
| ·开放式编码 | 第79-82页 |
| ·主轴编码 | 第82-83页 |
| ·选择性编码 | 第83-85页 |
| ·信度与效度检验 | 第85-86页 |
| ·信度检验 | 第85页 |
| ·效度检验 | 第85-86页 |
| ·工程造价咨询企业知识存量增长模型阐释 | 第86-88页 |
| ·共生单元 | 第86-87页 |
| ·共生模式 | 第87页 |
| ·共生环境 | 第87-88页 |
| ·工程造价咨询企业知识存量提升对策 | 第88-90页 |
| ·基于共生单元的企业知识存量提升 | 第88-89页 |
| ·基于共生模式的企业知识存量提升 | 第89页 |
| ·基于共生环境的企业知识存量提升 | 第89-90页 |
| ·本章小结 | 第90-91页 |
| 结论与展望 | 第91-93页 |
| 1．主要成果 | 第91-92页 |
| 2．研究展望 | 第92-93页 |
| 参考文献 | 第93-100页 |
| 发表论文和科研情况说明 | 第100-101页 |
| 致谢 | 第101-102页 |
| 附录 | 第102-103页 |
