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基于行政法角度的城市管理综合执法实践的理论及其对策研究

中文摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
第一章 绪论第8-15页
   ·国内外背景第8-10页
     ·国际背景第8-9页
     ·国内背景第9-10页
   ·研究的问题和意义第10-11页
   ·研究的内容和结构第11-12页
   ·研究方法第12-13页
   ·技术路线第13页
   ·论文创新点第13-15页
第二章 研究文献与使用的理论工具第15-21页
   ·城市管理综合执法的研究文献第15-19页
     ·国外文献综述第15-16页
     ·国内文献综述第16-19页
   ·使用的理论工具第19-21页
第三章 城市管理综合执法中的行政纠纷调解现状第21-33页
   ·城市管理中行政纠纷的概念界定第21-22页
   ·城市管理中行政纠纷的种类与表现第22-26页
     ·无照流动经营行政纠纷第22-23页
     ·城郊结合部行政纠纷第23-25页
     ·少数民族外来人行政纠纷第25-26页
   ·行政纠纷调解概念与价值第26-28页
     ·行政纠纷调解的概念第26页
     ·行政纠纷调解的价值第26-28页
   ·行政纠纷调解机制的现状第28-29页
     ·调解在行政复议中的现状第28页
     ·调解在行政诉讼中的现状第28-29页
     ·调解在信访中的现状第29页
   ·行政纠纷调解机制中行政诉讼调解受案范围第29-33页
     ·行政诉讼调解受案范围的发展历程第30-31页
     ·《行政复议法》和《国家赔偿法》对行政诉讼调解受案范围的影响第31-33页
第四章 行政纠纷调解机制在城市管理中的职能以及发展趋势第33-38页
   ·政治的职能第33-34页
   ·城市管理职能第34-35页
   ·行政纠纷调解机制在综合执法实践中存在的重要性第35-36页
     ·行政纠纷调解机制存在的理论基础第35页
     ·行政纠纷调解机制存在的实践基础第35-36页
   ·扩大行政纠纷调解的发展趋势第36-38页
     ·方便相对人行使诉权第36页
     ·规范行政执法部门受理案件第36-37页
     ·促使司法效率提高第37-38页
第五章 建立健全行政纠纷调解机制的设想与方法第38-48页
   ·坚持的基本原则第38-39页
     ·科学发展的基本原则第38页
     ·和谐处理纠纷的原则第38页
     ·民主参与的原则第38-39页
     ·以人为本的原则第39页
   ·建立健全行政纠纷调解机制的基本设想第39-43页
     ·改变城市管理观念第39-41页
     ·通过立法方式进行基础性改革第41-42页
     ·通过提高城市管理人员素质的方式提高解决问题的能力第42页
     ·通过组织文化建设的方法提高服务水平第42-43页
   ·实施行政纠纷调解机制条件分析第43-48页
     ·一般性条件第43-44页
     ·制度条件第44-45页
     ·社会文化条件第45页
     ·政治条件第45-46页
     ·管理水平条件第46-48页
第六章 提高城市管理综合执法行政纠纷调解水平的管理方法第48-59页
   ·建立健全行政纠纷法律机制第48-49页
   ·完善行政纠纷调解机制第49-52页
     ·扩大行政复议调解的受案范围第49-50页
     ·建立行政诉讼调解制度第50-51页
     ·健全执法过程中的调解程序第51-52页
   ·扩大行政纠纷调解机制中行政诉讼调解的受案范围第52-54页
     ·构建适合当前形势的行政诉讼调解受案范围第52-53页
     ·确定行政诉讼调解受案范围的立法模式第53页
     ·明确行政诉讼调解受案范围的标准第53-54页
   ·适应发展,更新管理理念第54-55页
   ·转变执法工作方式,加强执法制度管理第55-56页
   ·适应城市管理要求,建设一流执法队伍第56-57页
   ·发展方向实现由“小城管”到“大城管”第57-59页
结束语第59-60页
致谢第60-61页
参考文献第61-62页

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