| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-12页 |
| 插图索引 | 第12-13页 |
| 附表索引 | 第13-14页 |
| 第1章 绪论 | 第14-32页 |
| ·选题背景及意义 | 第14-16页 |
| ·选题背景 | 第14-15页 |
| ·研究意义 | 第15-16页 |
| ·文献综述 | 第16-28页 |
| ·国内研究现状 | 第16-21页 |
| ·国外研究现状 | 第21-27页 |
| ·国内外研究述评 | 第27-28页 |
| ·研究思路与研究方法 | 第28-30页 |
| ·创新之处 | 第30-32页 |
| 第2章 行业工资的决定机制分析 | 第32-61页 |
| ·行业工资决定的理论基础 | 第32-47页 |
| ·古典经济学的工资理论 | 第32-35页 |
| ·近代经济学的工资理论 | 第35-40页 |
| ·现代新型的工资理论 | 第40-45页 |
| ·马克思主义的工资理论 | 第45-47页 |
| ·劳动力价值与工资的辩证关系 | 第47-53页 |
| ·劳动力价值对工资的决定 | 第47-48页 |
| ·劳动力市场对工资的调整 | 第48-51页 |
| ·新时期劳动价值的新变化 | 第51-53页 |
| ·行业工资的决定及影响因素 | 第53-58页 |
| ·行业工资的决定因素——劳动力价值 | 第53-54页 |
| ·行业工资的影响因素——劳动力市场 | 第54-58页 |
| ·本章小结 | 第58-61页 |
| 第3章 我国行业工资差距的现实考察 | 第61-82页 |
| ·经济体制转型初期（1978-1992）行业工资差距的演变与特点 | 第61-65页 |
| ·经济体制转型中期（1993-2002）行业工资差距的演变与特点 | 第65-68页 |
| ·经济体制转型深化期（2003-2010）行业工资差距的演变与特点 | 第68-71页 |
| ·各时期行业工资差距的综合比较 | 第71-80页 |
| ·各时期的行业工资结构分析 | 第71-72页 |
| ·各时期行业工资差距的测算指标与测算结果 | 第72-80页 |
| ·本章小结 | 第80-82页 |
| 第4章 我国行业工资差距形成的原因分析 | 第82-103页 |
| ·我国行业工资差距形成的理论原因 | 第82-93页 |
| ·劳动力价值差异所形成的行业工资差距 | 第82-86页 |
| ·经济体制转型中的制度差异所形成的行业工资差距 | 第86-89页 |
| ·经济体制转型中的市场不均衡所形成的行业工资差距 | 第89-93页 |
| ·行业工资差距的价值判断 | 第93-96页 |
| ·行业工资差距的价值判断标准 | 第93-94页 |
| ·行业工资差距中的合理部分 | 第94-95页 |
| ·行业工资差距中的需要调节部分 | 第95-96页 |
| ·我国行业工资差距形成的实证分析 | 第96-102页 |
| ·模型设定 | 第96-97页 |
| ·数据选取与变量说明 | 第97-98页 |
| ·变量的单位根检验 | 第98-99页 |
| ·实证分析 | 第99-102页 |
| ·本章小结 | 第102-103页 |
| 第5章 我国行业工资差距的经济效应分析 | 第103-126页 |
| ·我国行业工资差距经济效应的理论分析 | 第103-110页 |
| ·我国行业工资差距对经济增长的影响 | 第103-107页 |
| ·我国行业工资差距对产业结构的影响 | 第107-109页 |
| ·我国行业工资差距对就业的影响 | 第109-110页 |
| ·我国行业工资差距的经济效应的实证分析 | 第110-125页 |
| ·行业工资差距对各经济变量的效应检验 | 第111-123页 |
| ·联立方程组实证分析 | 第123-125页 |
| ·本章小结 | 第125-126页 |
| 第6章 调节行业工资差距的政策建议 | 第126-133页 |
| ·对合理工资差距的有效激励 | 第126-127页 |
| ·鼓励技术创新，提高生产效率 | 第126页 |
| ·鼓励教育投入，提高人力资本 | 第126-127页 |
| ·逐步消除制度差异造成的行业工资差距 | 第127-129页 |
| ·逐步消除要素市场的制度壁垒，促进劳动力的自由流动 | 第127-128页 |
| ·逐步消除产品市场的制度壁垒，打破产品市场垄断 | 第128-129页 |
| ·促进劳动力市场均衡缩小行业工资差距 | 第129-130页 |
| ·根据产业结构的升级方向，调整劳动力的就业结构 | 第129-130页 |
| ·控制 FDI 规模，优化 FDI行业布局，调整劳动力的行业分布 | 第130页 |
| ·再次分配中对行业工资差距的调节 | 第130-132页 |
| ·合理的税收制度 | 第130-131页 |
| ·完善的社会保障制度 | 第131-132页 |
| ·本章小结 | 第132-133页 |
| 结论 | 第133-135页 |
| 参考文献 | 第135-142页 |
| 致谢 | 第142-143页 |
| 附录 A 攻读学位期间所发表的学术论文 | 第143-144页 |
| 附录 B 1978-2010 年行业平均工资 | 第144-146页 |
