| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-10页 |
| 第一章 引言 | 第10-17页 |
| 一、选题的背景 | 第10页 |
| 二、研究的内容 | 第10-11页 |
| 三、研究的方法 | 第11页 |
| (一) 文献与描述性研究 | 第11页 |
| (二) 系统分析法 | 第11页 |
| (三) 比较分析法 | 第11页 |
| (四) 实证分析法 | 第11页 |
| 四、拟创新之处 | 第11-12页 |
| 五、文献综述 | 第12-17页 |
| (一) 比较优势研究的理论基础 | 第12-13页 |
| (二) 关于人口红利的国内外研究 | 第13-17页 |
| 第二章 人口红利的发展及衰退现状 | 第17-23页 |
| 一、人口红利的概念及相关理论 | 第17-18页 |
| (一) 人口红利的概念及作用机制 | 第17页 |
| (二) 实现人口红利需要满足的条件 | 第17-18页 |
| 二、人口红利的发展及衰退现状 | 第18-23页 |
| (一) 全国新兴城市人口红利的背景分析 | 第18-19页 |
| (二) 安徽省人口红利的发展及其衰退现状 | 第19-23页 |
| 第三章 安徽制造业出口发展的现状 | 第23-27页 |
| 一、安徽制造业发展背景介绍 | 第23-25页 |
| (一) 制造业的总量规模扩张快,对安徽省GDP的贡献值的贡献程度大 | 第23-24页 |
| (二) 非公有制经济对制造业贡献程度逐渐增强 | 第24页 |
| (三) 随着安徽省工业结构的调整,制造业已成为支柱产业 | 第24-25页 |
| (四) 随着制造业的增长方式改变,安徽省制造业效益稳步上升 | 第25页 |
| 二、安徽省制造业的出口现状 | 第25-27页 |
| 第四章 人口红利的衰退对安徽省制造业出口影响的分析 | 第27-39页 |
| 一、人口红利衰退对经济发展的消极影响 | 第27-29页 |
| (一) 经济发展过程中劳动力的供给不足 | 第27-28页 |
| (二) 储蓄率下降,社会负担加重,人口老龄化到来 | 第28页 |
| (三) 劳动力成本上升带来的经济问题 | 第28-29页 |
| 二、人口红利衰退对安徽省制造业出口的影响 | 第29-37页 |
| (一) 人口红利衰退使劳动力减少,有限的劳动力供给导致安徽省劳动成本上升,制造业的利润下降 | 第31-32页 |
| (二) 安徽省重视应试教育的现状导致大量高校毕业生不愿意从事制造业中低层次的体力劳动 | 第32-33页 |
| (三) 有限的劳动供给使得劳动力对择业的选择余地增大,制造业企业普遍出现“招工难、留工难”的问题 | 第33-34页 |
| (四) 安徽省制造业福利待遇偏低导致有限的劳动力大量外流 | 第34页 |
| (五) 安徽省制造业外贸出口中缺少复合型的人才 | 第34-35页 |
| (六) 人口红利的衰退对制造业出口的影响将长期存在 | 第35-37页 |
| 三、人口红利衰退对安徽省制造业出口的积极影响—基于中国纺织业发展的分析 | 第37-39页 |
| 第五章 避免人口红利衰退对安徽省制造业出口产生消极影响的措施 | 第39-42页 |
| 一、调整人口生育政策 | 第39页 |
| 二、提高劳动力素质 | 第39-40页 |
| 三、改善现有的城乡二元制度,促进劳动力流动 | 第40-41页 |
| (一) 改善农民工就业环境 | 第40页 |
| (二) 放宽户籍的限制 | 第40-41页 |
| 四、促进制造业产业结构的优化升级 | 第41-42页 |
| 结论 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第47页 |
