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论我国行政奖励制度的完善

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
引言第9-11页
 1、选题背景第9页
 2、研究方法第9-10页
 3、论文结构安排第10-11页
第1章 行政奖励的界定及其类型化第11-18页
   ·行政奖励概念的再审视第11-13页
     ·行政奖励现行概念的分析第11-12页
     ·行政奖励概念的重新界定第12-13页
   ·行政奖励的类型第13-18页
     ·行政奖励的现有分类第13-14页
     ·行政奖励的类型化第14-18页
第2章 我国行政奖励制度存在的问题及原因第18-25页
   ·行政奖励制度立法上的缺陷第18-21页
     ·国家层面行政奖励立法的缺位第18页
     ·行政奖励地方立法位阶比较低第18-19页
     ·行政奖励的程序性规定存在缺陷第19页
     ·行政奖励授予主体的立法不明确第19-20页
     ·行政奖励的条件与标准比较笼统第20-21页
   ·行政奖励制度实践中存在的问题第21-23页
     ·下位法与上位法的冲突第21页
     ·评奖结果违背了公平原则第21页
     ·评奖过程的公正性遭到质疑第21-22页
     ·行政奖励的目的功利性强第22页
     ·对行政奖励缺乏事后监督第22-23页
   ·行政奖励制度存在问题的原因第23-25页
     ·行政主体对行政奖励存在观念上的误区第23页
     ·国家立法对授益行政行为缺少法律规范第23页
     ·行政主体未充分树立对纳税人负责的意识第23-25页
第3章 我国行政奖励制度完善的具体措施第25-36页
   ·行政主体应树立正确的奖励观念第25页
   ·完善行政奖励制度的立法规定第25-33页
     ·行政奖励实施应遵循的原则第26-28页
     ·制定行政奖励的一般立法第28页
     ·明确行政奖励的实体性规定第28-29页
     ·完善行政奖励的程序性规定第29-33页
   ·通畅行政奖励的救济制度第33-36页
     ·行政复议第33页
     ·行政诉讼第33-36页
结语第36-37页
参考文献第37-39页
致谢第39-40页
附录 A 攻读硕士学位期间发表的学术论文第40页

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