亲属雇佣中的纠纷与冲--以浙西C村为例
| 中文摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-19页 |
| ·研究背景 | 第10-14页 |
| ·雇佣关系的尴尬地位 | 第10-12页 |
| ·亲属关系 | 第12-13页 |
| ·对亲属雇佣的界定 | 第13-14页 |
| ·研究现状 | 第14-17页 |
| ·嵌入亲属关系的雇佣关系 | 第14-15页 |
| ·亲属关系的工具性嬗变 | 第15-17页 |
| ·研究意义 | 第17-19页 |
| 第2章 乡村生活中的亲属们 | 第19-23页 |
| ·亲属雇佣的地区性成因 | 第19-20页 |
| ·致富的亲属们 | 第20-21页 |
| ·利益共同体 | 第21-23页 |
| 第3章 城市生活中的雇工与雇主 | 第23-27页 |
| ·生活共同体 | 第23-24页 |
| ·都市生活困境 | 第24-25页 |
| ·工作情况 | 第25-27页 |
| 第4章 亲属雇佣纠纷 | 第27-37页 |
| ·温情掩盖下的剥夺 | 第27-31页 |
| ·预支生活费 | 第27-28页 |
| ·克扣工资 | 第28-30页 |
| ·心理独立感的剥夺 | 第30-31页 |
| ·剥夺再生产 | 第31-33页 |
| ·制度化的剥夺 | 第31页 |
| ·亲属雇佣的传递 | 第31-33页 |
| ·剥夺再生产 | 第33页 |
| ·纠纷频发的亲属雇佣 | 第33-37页 |
| 第5章 构建和谐的亲属雇佣关系 | 第37-40页 |
| ·农民工维权 | 第37-38页 |
| ·雇工、雇主互动小组 | 第38-40页 |
| 第6章 结论 | 第40-42页 |
| 参考文献 | 第42-44页 |
| 致谢 | 第44页 |
