中国工程咨询业群落企业共生研究
| 中文摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-14页 |
| 第一章 绪论 | 第14-22页 |
| ·研究背景 | 第14-16页 |
| ·问题提出 | 第16-17页 |
| ·研究意义 | 第17页 |
| ·研究方法 | 第17-19页 |
| ·文献研究法 | 第18页 |
| ·多学科集成法 | 第18页 |
| ·专家访谈法 | 第18-19页 |
| ·问卷调查法 | 第19页 |
| ·实证分析法 | 第19页 |
| ·研究内容及技术路线 | 第19-21页 |
| ·研究内容 | 第19-20页 |
| ·技术路线 | 第20-21页 |
| ·本章小结 | 第21-22页 |
| 第二章 理论回顾 | 第22-50页 |
| ·组织间关系理论发展 | 第22-23页 |
| ·组织种群理论回顾 | 第23-28页 |
| ·组织种群生态学定义 | 第23页 |
| ·生物种群与组织种群概念辨析 | 第23-25页 |
| ·组织种群增长模型 | 第25-28页 |
| ·组织群落理论回顾 | 第28-33页 |
| ·组织群落生态学定义 | 第28页 |
| ·组织群落内的研究内容 | 第28-32页 |
| ·种群生态学中的企业间关系 | 第32-33页 |
| ·生态学范畴的共生理论 | 第33-34页 |
| ·哲学范畴的共生理论 | 第34-36页 |
| ·产业中的共生理论 | 第36-39页 |
| ·产业共生理论的渊源 | 第36-37页 |
| ·产业间企业共生机制研究 | 第37页 |
| ·产业共生关系研究 | 第37-38页 |
| ·产业共生的动因与条件研究 | 第38页 |
| ·产业共生演进研究 | 第38-39页 |
| ·工程咨询业企业共生理论基础 | 第39-49页 |
| ·共生基本特征 | 第39-41页 |
| ·共生的基本要素 | 第41-46页 |
| ·共生界面分析 | 第46-47页 |
| ·共生条件分析 | 第47-49页 |
| ·本章小结 | 第49-50页 |
| 第三章 研究设计 | 第50-67页 |
| ·工程咨询业群落的界定 | 第50-56页 |
| ·工程勘察、设计企业与勘察、设计企业种群 | 第51-53页 |
| ·工程监理企业与工程监理企业种群 | 第53-54页 |
| ·工程造价咨询企业与工程造价咨询企业种群 | 第54-55页 |
| ·工程招标代理机构与工程招标代理机构种群 | 第55-56页 |
| ·整体研究框架 | 第56-58页 |
| ·工程咨询业群落结构研究方案 | 第58-61页 |
| ·研究内容分解及逻辑 | 第58-60页 |
| ·研究方法 | 第60-61页 |
| ·工程咨询业群落企业共生发展动力分析研究方案 | 第61-63页 |
| ·研究内容分解及逻辑 | 第61-62页 |
| ·研究方法 | 第62-63页 |
| ·工程咨询业共生支撑机制构建研究方案 | 第63-65页 |
| ·研究内容分解及逻辑 | 第63-64页 |
| ·研究方法 | 第64-65页 |
| ·本章小结 | 第65-67页 |
| 第四章 工程咨询业群落结构研究 | 第67-85页 |
| ·工程咨询业群落组织种群增长情况分析 | 第67-70页 |
| ·样本数据来源 | 第67页 |
| ·回归曲线估计拟合 | 第67-70页 |
| ·工程咨询业群落内组织种群关系概况 | 第70-71页 |
| ·工程咨询业群落企业竞争型关系分析 | 第71-78页 |
| ·供应商的讨价还价能力 | 第72-74页 |
| ·客户的价格谈判能力 | 第74-75页 |
| ·潜在入侵者 | 第75-76页 |
| ·替代品 | 第76页 |
| ·现有竞争对手的竞争 | 第76-78页 |
| ·工程咨询业群落企业共生型关系分析 | 第78-84页 |
| ·勘察、设计企业与群落内企业共生关系分析 | 第80-82页 |
| ·工程监理企业与群落内企业共生关系分析 | 第82-83页 |
| ·造价咨询企业与群落内企业共生关系分析 | 第83-84页 |
| ·招标代理机构与群落内企业共生关系分析 | 第84页 |
| ·本章小结 | 第84-85页 |
| 第五章 工程咨询业群落企业共生发展动力分析 | 第85-114页 |
| ·工程咨询业群落企业共生的研究方法论证 | 第85-86页 |
| ·工程咨询业群落企业共生驱动力概念模型 | 第86-92页 |
| ·工程咨询业共生驱动力模型提出 | 第86-90页 |
| ·工程咨询业共生驱动力研究假设 | 第90-92页 |
| ·工程咨询业群落企业共生驱动要素识别 | 第92-98页 |
| ·内部驱动因子识别 | 第92-94页 |
| ·行业驱动因子识别 | 第94-95页 |
| ·环境驱动因子识别 | 第95-96页 |
| ·共生效应因子识别 | 第96-98页 |
| ·工程咨询业群落企业共生驱动力实证分析 | 第98-113页 |
| ·数据收集 | 第98-102页 |
| ·前期数据分析 | 第102-110页 |
| ·假设检验 | 第110-112页 |
| ·研究结果及讨论 | 第112-113页 |
| ·本章小结 | 第113-114页 |
| 第六章 工程咨询业群落企业共生支撑机制构建 | 第114-140页 |
| ·工程咨询业群落企业共生影响因子分析 | 第114-120页 |
| ·工程咨询业群落企业共生影响因素提炼 | 第114-117页 |
| ·问卷设计与数据采集 | 第117页 |
| ·探索性因子分析 | 第117-120页 |
| ·共生的协调机制 | 第120-124页 |
| ·协调机制的内涵 | 第120页 |
| ·协调的影响因素 | 第120-121页 |
| ·协调的目的 | 第121-122页 |
| ·协调的原则和方法 | 第122-124页 |
| ·共生的伙伴选择机制 | 第124-127页 |
| ·伙伴选择的影响因素 | 第124-125页 |
| ·伙伴选择的原则 | 第125-126页 |
| ·伙伴选择的步骤 | 第126页 |
| ·伙伴选择的方法 | 第126-127页 |
| ·共生的保障机制 | 第127-131页 |
| ·保障的影响因素 | 第127-128页 |
| ·保障机制的主体 | 第128-129页 |
| ·保障的主体推动作用 | 第129-131页 |
| ·共生的资源共享机制 | 第131-138页 |
| ·资源共享的影响因素 | 第131-132页 |
| ·资源共享的作用 | 第132-133页 |
| ·资源共享的实现路径 | 第133-138页 |
| ·本章小结 | 第138-140页 |
| 第七章 结论与展望 | 第140-143页 |
| ·主要研究结论 | 第140-141页 |
| ·研究的创新点 | 第141-142页 |
| ·研究局限与未来展望 | 第142-143页 |
| 参考文献 | 第143-156页 |
| 发表论文和科研情况说明 | 第156-157页 |
| 附录 | 第157-164页 |
| 致谢 | 第164-165页 |
