| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 第一章 引言 | 第7-13页 |
| 一、问题提出 | 第7-8页 |
| 二、文献综述 | 第8-11页 |
| (一) 关于信访及信访制度的研究 | 第8-10页 |
| (二) 转型社会研究 | 第10页 |
| (三) 利益群体及诉求机制研究 | 第10-11页 |
| 三、研究意义 | 第11-12页 |
| (一) 在体制洞的理论框架下理解中国的信访 | 第11页 |
| (二) 揭示社会转型期信访制度存在的合理性和必要性 | 第11-12页 |
| (三) 把握两种体制并存条件下中国身份制度变迁的复杂性 | 第12页 |
| (四) 对制度变迁过程中的利益受损群体体现的人文关怀 | 第12页 |
| 四、研究方法 | 第12-13页 |
| 第二章 AX公司与房产局的身份历史 | 第13-19页 |
| 一、事业单位与企业单位的变迁 | 第13-15页 |
| (一) 计划经济时代事业单位与企业单位 | 第13-14页 |
| (二) 改革开放以后的事业单位与企业单位 | 第14-15页 |
| 二、AX公司的兴衰 | 第15-17页 |
| 三、与AX公司与一起沉浮的公司退休员工 | 第17-19页 |
| (一) 收入低或者没有收入 | 第17-18页 |
| (二) 消费水平低 | 第18页 |
| (三) 有病无钱治 | 第18-19页 |
| 第三章 上访交响曲 | 第19-26页 |
| 一、上访之路 | 第19-21页 |
| (一) 早期在直属单位的抗议 | 第19-20页 |
| (二) 到区政府的上访 | 第20页 |
| (三) 到北京上访 | 第20-21页 |
| 二、"阶段性成果"与上访的持续 | 第21-22页 |
| 三、企业转制与员工的纠结 | 第22-24页 |
| (一) 转制后员工的利益受损 | 第22-23页 |
| (二) 各方的态度 | 第23-24页 |
| 四、信访:最后的希望 | 第24-26页 |
| 结论 | 第26-28页 |
| 参考文献 | 第28-31页 |
| 附件 | 第31-35页 |
| 附件1 | 第31-33页 |
| 附件2 | 第33-35页 |
| 致谢 | 第35-36页 |
| 个人简历 | 第36页 |
