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基层农业科技工作者职业忠诚问题的社会学研究--对湖北省十个县市的调查与思考

摘要第1-7页
Abstract第7-9页
1 导论第9-18页
   ·问题的提出第9-10页
   ·文献综述第10-18页
     ·农业科技服务体系的研究第10-13页
     ·农业科技工作者的研究第13-15页
     ·职业忠诚的研究第15-17页
     ·文献评论第17-18页
2 研究设计第18-25页
   ·理论依据第18-19页
   ·研究思路第19页
   ·核心概念界定第19-21页
     ·农业科技工作者第19-20页
     ·职业第20页
     ·职业忠诚第20-21页
   ·研究方法第21-22页
     ·资料收集方法第21-22页
     ·资料分析方法第22页
   ·研究目的、意义和创新性第22-23页
     ·研究目的第22页
     ·研究意义第22-23页
     ·研究的创新性第23页
   ·样本特征第23-25页
3 制度变迁与科技下乡第25-34页
   ·动员体制与科技下乡第25-27页
   ·人事分配制度变迁与农技人员下乡第27-29页
   ·技术下乡与机构变迁第29-33页
   ·小结第33-34页
4 基层农业科技工作者的职业忠诚状况第34-40页
   ·基层农业科技工作者职业忠诚的总体状况第34-37页
   ·基层农业科技工作者的职业形式忠诚第37-38页
   ·基层农业科技工作者的职业实质忠诚第38-39页
   ·小结第39-40页
5 基层农业科技工作者职业忠诚的影响因素第40-47页
   ·影响农业科技工作者职业忠诚的结构因素第40-42页
   ·影响农业科技工作者职业忠诚的建构因素第42-45页
   ·小结第45-47页
6 结论与思考第47-51页
   ·研究结论第47页
   ·基层农业科技工作者职业忠诚的社会学分析第47-49页
   ·对策建议第49-50页
   ·研究不足第50-51页
参考文献第51-55页
附件:湖北省农村基层科技工作者状况调查问卷第55-63页
致谢第63页

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