云南省社会组织培育机制研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-22页 |
| 第一节 研究背景及意义 | 第10-12页 |
| 一、 研究背景 | 第10-11页 |
| 二、 研究意义 | 第11-12页 |
| 第二节 国内外研究现状 | 第12-19页 |
| 一、 国外社会组织研究现状 | 第12-15页 |
| 二、 国内社会组织研究现状 | 第15-18页 |
| 三、 社会组织理论研究述评 | 第18-19页 |
| 第三节 研究思路与方法 | 第19-20页 |
| 一、 研究思路 | 第19页 |
| 二、 研究方法 | 第19-20页 |
| 第四节 研究框架 | 第20页 |
| 第五节 创新及不足之处 | 第20-22页 |
| 一、 创新之处 | 第20-21页 |
| 二、 不足之处 | 第21-22页 |
| 第二章 相关概念及理论基础 | 第22-28页 |
| 第一节 社会组织的概念界定 | 第22-25页 |
| 一、 社会组织的内涵 | 第22-23页 |
| 二、 社会组织的分类 | 第23-24页 |
| 三、 云南省社会组织的范围和分类 | 第24-25页 |
| 第二节 社会组织的相关理论基础 | 第25-28页 |
| 一、 公民社会理论——思想渊源 | 第25-26页 |
| 二、 治理理论——角色定位 | 第26-27页 |
| 三、 新公共服务理论——逻辑要求 | 第27-28页 |
| 第三章 云南省社会组织的发展概况及作用 | 第28-47页 |
| 第一节 云南省社会组织管理发展历程 | 第28-30页 |
| 一、 云南省社会团体管理发展历程 | 第28-29页 |
| 二、 云南省民办非企业单位管理发展历程 | 第29-30页 |
| 三、 云南省基金会管理发展历程 | 第30页 |
| 第二节 云南省社会组织的发展现状 | 第30-34页 |
| 一、 数量规模不断壮大，分布领域和地域日趋合理 | 第31页 |
| 二、 人才队伍不断壮大，专业人才不断增加 | 第31-32页 |
| 三、 政治、知识、经济精英积极加入社会组织 | 第32-33页 |
| 四、 少数民族文化和自然资源保护组织十分活跃 | 第33-34页 |
| 第三节 云南省社会组织的特点 | 第34-37页 |
| 一、 发展基础与发展规模呈现不对称性 | 第34-35页 |
| 二、 少数民族文化环境下社会组织扶贫工作艰巨 | 第35-36页 |
| 三、 少数民族民间组织和跨境民间社会组织大量存在 | 第36页 |
| 四、 民族、生态等的多样性是社会组织发展的沃土 | 第36页 |
| 五、 国际社会组织这一角色不容忽视 | 第36-37页 |
| 第四节 云南省社会组织发展的动因分析 | 第37-39页 |
| 一、 云南经济发展迅速，有良好的“物质”基础 | 第37-38页 |
| 二、 民主意识觉醒，社会转型进程加快 | 第38页 |
| 三、 政府职能转变带来社会组织生存空间不断扩大 | 第38-39页 |
| 四、 社会组织加强自身建设，谋求自我发展 | 第39页 |
| 第五节 云南省社会组织的作用 | 第39-47页 |
| 一、 维护边疆稳定和民族团结，促进社会和谐发展 | 第39-42页 |
| 二、 促进经济结构优化和经济发展 | 第42-43页 |
| 三、 保护云南特有的民族文化和宗教文化 | 第43-44页 |
| 四、 促进农村经济发展，服务边疆“三农” | 第44-45页 |
| 五、 培养人才，促进就业 | 第45-47页 |
| 第四章 云南省社会组织培育存在的问题及原因分析 | 第47-52页 |
| 第一节 云南省社会组织培育存在的主要问题 | 第47-50页 |
| 一、 政府公共服务购买力度有限 | 第47页 |
| 二、 缺乏专业的社会组织人才队伍 | 第47-48页 |
| 三、 三大主体间诚信和责任问题凸显 | 第48页 |
| 四、 数量规模相对较小，分布不合理 | 第48-49页 |
| 五、 缺乏有效的三重监管体系 | 第49-50页 |
| 第二节 云南省社会组织培育存在问题的原因分析 | 第50-52页 |
| 一、 政府重视不足，支持力度有限 | 第50页 |
| 二、 社会组织自身建设滞后，生存能力差 | 第50页 |
| 三、 法律法规不完善，权责不清晰 | 第50-51页 |
| 四、 公益文化和公民社会文化缺乏 | 第51页 |
| 五、 缺乏社会组织的服务支持平台 | 第51-52页 |
| 第五章 国内外社会组织培育机制简介及经验借鉴 | 第52-61页 |
| 第一节 国外社会组织培育机制简介 | 第52-53页 |
| 第二节 国内社会组织培育机制简介 | 第53-58页 |
| 一、 深圳社会组织培育机制简介 | 第53-54页 |
| 二、 上海社会组织培育机制简介 | 第54-56页 |
| 三、 北京市社会组织培育机制简介 | 第56-58页 |
| 第三节 社会组织培育机制国内外和云南的对比 | 第58页 |
| 第四节 国内外社会组织培育机制的经验借鉴 | 第58-61页 |
| 一、 改进双重登记管理体制 | 第58-59页 |
| 二、 打造社会组织的支持服务平台 | 第59页 |
| 三、 不断加大财政税收支持力度 | 第59页 |
| 四、 注重培育公益慈善类社会组织 | 第59-60页 |
| 五、 加强社会组织员工保障力度 | 第60页 |
| 六、 加强对社会组织的监管 | 第60-61页 |
| 第六章 构建云南省社会组织培育机制的对策建议 | 第61-75页 |
| 第一节 构建云南省社会组织的行政培育机制 | 第61-71页 |
| 一、 完善云南省社会组织的登记管理体制 | 第61-62页 |
| 二、 构建云南省社会组织的孵化、支持机制 | 第62-64页 |
| 三、 构建政府和社会组织的良性互动机制 | 第64-68页 |
| 四、 建立云南省社会组织的扶持机制 | 第68-70页 |
| 五、 建立多元立体的全方位评估监管体制 | 第70-71页 |
| 第二节 构建云南省社会组织的社会培育机制 | 第71-75页 |
| 一、 大力培养公益文化和公民意识 | 第71-72页 |
| 二、 建立有效的人才引进和使用机制 | 第72-74页 |
| 三、 建立有效的社会组织宣传和对外交流机制 | 第74-75页 |
| 结论 | 第75-76页 |
| 参考文献 | 第76-80页 |
| 致谢 | 第80-81页 |
| 在读期间完成的科研成果 | 第81页 |
