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影响灵活就业人员养老保险参保率的因素研究--以辽宁省为例

摘要第1-8页
ABSTRACT第8-10页
绪论第10-15页
   ·选题目的及现实意义第10-11页
   ·国内外研究现状第11-13页
   ·本文拟采用的研究方法第13页
   ·主要内容第13-14页
   ·创新与不足之处第14-15页
1 基本概念界定及相关理论第15-21页
   ·基本概念第15-18页
     ·灵活就业人员的基本概念第15-17页
     ·养老保险参保率的概念第17-18页
   ·理论基础第18-21页
     ·公共产品理论第18页
     ·生命周期假说理论第18-19页
     ·凯恩斯主义社会保障经济理论第19页
     ·社会责任理论第19-21页
2 灵活就业人员参加养老保险现状与存在问题第21-32页
   ·灵活就业人员参加养老保险现状第21-30页
     ·灵活就业人员的规模第21-23页
     ·灵活就业人员参加养老保险的现行政策第23-26页
     ·灵活就业人员养老保险参保率的现状第26-30页
   ·灵活就业人员参加养老保险存在的问题第30-32页
     ·政策制度不能适应灵活就业人员的现实困难第30-31页
     ·社会养老保险管理水平有待提高第31页
     ·灵活就业人员自身特点制约养老保险参保积极性第31-32页
3 制约灵活就业人员养老保险参保率因素分析第32-39页
   ·制度因素第32-35页
     ·现行模式的缴费率因素第33-34页
     ·缴费年限因素第34-35页
   ·经济因素第35-39页
     ·前提假设第35页
     ·研究方法第35页
     ·变量选择第35-36页
     ·数据收集第36页
     ·回归分析第36-39页
4 国外灵活就业人员的养老保险经验及其启示第39-42页
   ·外国政府对灵活就业人员的养老保险政策第39-41页
     ·西方发达国家灵活就业人员的养老保险政策第39-40页
     ·发展中国家灵活就业人员的养老保险制度第40-41页
   ·国外灵活就业人员养老保险制度的启示第41-42页
5 结论和对策建议第42-46页
   ·结论第42-43页
   ·对策建议第43-46页
     ·确定灵活就业人员社会养老保险的法律依据第43页
     ·降低缴费率,适当延长缴费年限第43-44页
     ·提高灵活就业人员工资收入水平第44页
     ·灵活缴费方式确保缴费不中断,提高缴费积极性第44页
     ·制定全国统一的养老保险记录卡第44-45页
     ·养老保险要与劳动关系相互独立第45页
     ·加大对养老社会保险的宣传,解读各种灵活就业人员参保政策第45-46页
参考文献第46-49页
附表第49-50页
致谢第50-51页

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