| 中文摘要 | 第1页 |
| 英文摘要 | 第3-5页 |
| 第一章 引言 | 第5-14页 |
| ·论文选题的背景 | 第5页 |
| ·论文研究的目的与意义 | 第5-6页 |
| ·我国电力企业绩效管理的历史变革 | 第6-8页 |
| ·电力企业绩效管理中的常见错误认识 | 第8-11页 |
| ·电力企业绩效管理的特点 | 第11页 |
| ·电力企业实施绩效管理的时代必然性 | 第11-12页 |
| ·论文的研究思路 | 第12-14页 |
| 第二章 绩效管理理论概述 | 第14-20页 |
| ·绩效 | 第14-15页 |
| ·绩效管理 | 第15-16页 |
| ·绩效管理的主要理论方法 | 第16-20页 |
| 第三章 白云电力公司的绩效管理研究 | 第20-25页 |
| ·白云电力公司概况 | 第20-21页 |
| ·白云电力公司绩效管理现状 | 第21-22页 |
| ·白云电力公司绩效管理现状的分析与评价 | 第22-25页 |
| 第四章 绩效管理的有效运行 | 第25-38页 |
| ·实施前提 | 第25-29页 |
| ·绩效管理工作程序的确定 | 第29-31页 |
| ·绩效管理的培训策略和方法 | 第31-32页 |
| ·确定改进工作绩效的策略 | 第32-35页 |
| ·绩效管理中的冲突管理 | 第35-38页 |
| 第五章 结论 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-41页 |
| 致谢 | 第41-42页 |
| 在学期间发表的学术论文和参加科研情况 | 第42页 |