护士职业生涯管理与规划现状的调查分析
| 中文摘要 | 第1-7页 |
| 英文摘要 | 第7-10页 |
| 前言 | 第10-12页 |
| 操作性定义及理论架构 | 第12-14页 |
| 研究对象与方法 | 第14-17页 |
| 1 研究对象 | 第14页 |
| 2 研究方法 | 第14页 |
| 3 研究工具 | 第14-15页 |
| 4 质量控制 | 第15-16页 |
| 5 统计分析 | 第16-17页 |
| 结果 | 第17-45页 |
| 1 调查对象的一般情况 | 第17-18页 |
| 2 量表的信效度检验 | 第18-27页 |
| 3 护士职业生涯管理现状 | 第27-35页 |
| 4 护士职业生涯规划现状 | 第35-43页 |
| 5 护士职业生涯管理与职业生涯规划相关性 | 第43页 |
| 6 护士职业生涯管理与职业生涯规划的多元回归分析 | 第43-45页 |
| 讨论 | 第45-63页 |
| 1 调查对象的基本情况 | 第45页 |
| 2 量表的信效度检验 | 第45-46页 |
| 3 护士职业生涯管理现状 | 第46-52页 |
| 4 护士职业生涯规划状况 | 第52-58页 |
| 5 护士职业生涯管理与职业生涯规划相关性 | 第58页 |
| 6 护士职业生涯规划对职业生涯管理的影响 | 第58-60页 |
| 7 护士职业生涯管理对职业生涯规划的影响 | 第60-62页 |
| 8 本研究的不足之处 | 第62-63页 |
| 结论 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-68页 |
| 附录 | 第68-71页 |
| 综述 | 第71-78页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第78-79页 |
| 致谢 | 第79-80页 |
