| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-17页 |
| ·课题定义及内容 | 第11页 |
| ·研究背景与研究意义 | 第11-13页 |
| ·国内外研究现状 | 第13-14页 |
| ·国内研究状况 | 第13-14页 |
| ·国外研究现状 | 第14页 |
| ·主要工作 | 第14-15页 |
| ·论文各章内容 | 第15-16页 |
| ·本章小结 | 第16-17页 |
| 第二章 系统开发相关技术与知识 | 第17-29页 |
| ·数据库系统概述 | 第17-20页 |
| ·数据处理的发展 | 第17页 |
| ·数据库系统 | 第17-19页 |
| ·Microsoft Office Access 数据库 | 第19-20页 |
| ·管理信息系统 | 第20-21页 |
| ·MIS 的特性 | 第20页 |
| ·MIS 的开发 | 第20-21页 |
| ·系统结构选择 | 第21-22页 |
| ·开发平台及开发语言 | 第22-24页 |
| ·开发平台简介 | 第22页 |
| ·开发语言简介 | 第22-24页 |
| ·软件工程 | 第24-28页 |
| ·软件工程的定义 | 第24-25页 |
| ·软件工程的核心知识 | 第25页 |
| ·软件工程的基本原理 | 第25-26页 |
| ·敏捷开发 | 第26-27页 |
| ·面向对象的软件设计 | 第27-28页 |
| ·本章小结 | 第28-29页 |
| 第三章 人事管理系统分析 | 第29-40页 |
| ·总体需求调查和可行性分析 | 第29-30页 |
| ·组织结构图 | 第30-32页 |
| ·业务总体流程 | 第32页 |
| ·数据流图 | 第32-35页 |
| ·用户需求分析 | 第35-36页 |
| ·用户权限管理 | 第35页 |
| ·员工基本信息管理 | 第35页 |
| ·员工工资信息管理 | 第35-36页 |
| ·企业部门管理 | 第36页 |
| ·数据安全管理 | 第36页 |
| ·E-R 图 | 第36-39页 |
| ·本章小结 | 第39-40页 |
| 第四章 人事管理总体设计 | 第40-49页 |
| ·功能设计 | 第40-41页 |
| ·接口设计 | 第41页 |
| ·外部接口 | 第41页 |
| ·内部接口 | 第41页 |
| ·HIPO 图 | 第41-44页 |
| ·系统层次图 | 第42-43页 |
| ·IPO 图 | 第43-44页 |
| ·系统总体结构设计 | 第44页 |
| ·数据模型设计 | 第44-46页 |
| ·关系模型 | 第44-45页 |
| ·数据表 | 第45-46页 |
| ·主要模块设计 | 第46-48页 |
| ·用户登录模块 | 第47页 |
| ·系统用户管理模块 | 第47页 |
| ·员工基本信息管理模块 | 第47-48页 |
| ·企业部门管理模块 | 第48页 |
| ·数据管理模块 | 第48页 |
| ·本章小结 | 第48-49页 |
| 第五章 人事管理系统实现 | 第49-65页 |
| ·用户登陆模块 | 第49-50页 |
| ·人事信息管理模块 | 第50-57页 |
| ·人事信息的添加录入 | 第52-55页 |
| ·人事信息的操作 | 第55-57页 |
| ·系统用户管理模块 | 第57-59页 |
| ·数据管理模块 | 第59-60页 |
| ·企业部门管理模块 | 第60-62页 |
| ·数据备份与恢复模块 | 第62-64页 |
| ·本章小结 | 第64-65页 |
| 第六章 人事管理系统测试与维护 | 第65-80页 |
| ·基本概念 | 第65-66页 |
| ·软件测试的原则 | 第66-67页 |
| ·测试方法与技术 | 第67-68页 |
| ·单元测试 | 第67页 |
| ·集成测试 | 第67页 |
| ·系统测试 | 第67-68页 |
| ·白盒测试 | 第68页 |
| ·黑盒测试 | 第68页 |
| ·测试流程 | 第68-69页 |
| ·测试计划 | 第69页 |
| ·测试设计 | 第69页 |
| ·测试开发 | 第69页 |
| ·测试执行 | 第69页 |
| ·测试评估 | 第69页 |
| ·系统模块测试 | 第69-78页 |
| ·登录模块测试 | 第70页 |
| ·企业信息测试 | 第70-71页 |
| ·系统用户管理模块测试 | 第71-73页 |
| ·部门信息管理模块测试 | 第73-75页 |
| ·员工管理模块测试 | 第75-76页 |
| ·数据管理模块测试 | 第76-78页 |
| ·系统维护 | 第78-79页 |
| ·本章小结 | 第79-80页 |
| 第七章 总结和展望 | 第80-81页 |
| 致谢 | 第81-82页 |
| 参考文献 | 第82-84页 |