农村人力资源与海西经济发展
摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-12页 |
导论 | 第12-15页 |
·研究意义 | 第12-14页 |
·主要研究内容 | 第14-15页 |
第一章 农村人力资源与区域经济发展 | 第15-29页 |
·农村人力资源 | 第15-17页 |
·人力资源 | 第15-16页 |
·人力资源开发 | 第16-17页 |
·人力资源对经济发展的作用 | 第17-19页 |
·提高劳动生产率,促进经济发展 | 第17-18页 |
·提高国民素质,推动社会进步 | 第18页 |
·提升自然资源的使用效率 | 第18-19页 |
·人力资源与经济发展的相关研究 | 第19-26页 |
·国外相关研究 | 第19-23页 |
·国内相关研究 | 第23-26页 |
·农村人力资源与海西经济发展 | 第26-29页 |
第二章 海西农村人力资源开发现状分析 | 第29-34页 |
·海西农村人力资源开发现状 | 第29-31页 |
·福建省农村人力资源现状的成因 | 第31-34页 |
·人口总量庞大的历史因素 | 第31页 |
·前期经济发展现状的低要求 | 第31-32页 |
·教育投入相对不足及教育效益不高 | 第32-34页 |
第三章 新加坡及台湾人力资源开发经验与借鉴 | 第34-50页 |
·新加坡人力资源开发经验与借鉴 | 第34-40页 |
·新加坡经济发展现状 | 第34页 |
·新加坡的人力资源开发经验借鉴 | 第34-40页 |
·台湾人力资源开发经验与借鉴 | 第40-47页 |
·台湾经济发展现状 | 第40页 |
·台湾的人力资源开发经验借鉴 | 第40-47页 |
·新、台人力资源开发的经验总结 | 第47-50页 |
第四章 海西经济发展中农村人力资源开发战略与对策 | 第50-58页 |
·海西发展中农村人力资源开发的总体思路 | 第50-54页 |
·转变观念,重视农村人力资源开发和人力资本投资 | 第51页 |
·增加对教育和职业培训投资,提高新增劳动力素质 | 第51-52页 |
·加大对迁移的投资,实现农村剩余劳动力转移 | 第52-53页 |
·增加对健康的投资,完善社会医疗保障体系 | 第53-54页 |
·海西建设中农村人力资源开发的主要实施对策 | 第54-58页 |
·加大农村改革开放力度 | 第54页 |
·进行农村人力资源开发战略规划 | 第54-55页 |
·积极建设学习型新农村 | 第55-56页 |
·鼓励人力资源开发投资主体的多元化 | 第56页 |
·建立完善农村人力资源市场 | 第56-57页 |
·加速农村社保制度建设 | 第57-58页 |
结束语 | 第58-59页 |
参考文献 | 第59-63页 |
致谢 | 第63-64页 |