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我国公务员薪酬制度研究

摘要第1-5页
Abstract第5-7页
导论第7-11页
 1. 研究意义、目的与创新第7-8页
 2. 研究的理论基础与国内外研究现状第8-11页
第一章 薪酬制度及其含义第11-15页
 1. 薪酬和薪酬制度第11-12页
 2. 薪酬的功能第12-14页
 3. 薪酬制度的基本判据第14-15页
第二章 我国公务员薪酬制度沿革和当前情况第15-18页
 第一节 我国公务员薪酬制度的历史沿革第15-17页
 第二节 当前我国公务员薪酬制度情况第17-18页
第三章 我国公务员薪酬制度改革经验总结及问题分析第18-27页
 第一节 公务员薪酬制度改革的成效与亮点第18-21页
 第二节 进一步深化薪酬制度改革的必要性第21-27页
第四章 深化我国公务员薪酬制度改革的思考与建议第27-49页
 第一节 国外公务员薪酬制度经验借鉴第27-34页
 第二节 对于借鉴宽带薪酬制的探讨第34-36页
 第三节 我国公务员薪酬制度发展趋势第36-38页
 第四节 合理公务员薪酬水平确定原则第38-41页
 第五节 深化我国公务员薪酬制度改革思考第41-49页
结束语第49-51页
参考文献第51-53页
后记第53-54页

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