| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 第1章 导论 | 第10-18页 |
| ·选题背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11页 |
| ·文献综述 | 第11-15页 |
| ·国外文献综述 | 第12页 |
| ·国内文献综述 | 第12-15页 |
| ·本文的研究方法、技术路线、论文框架及创新之处 | 第15-18页 |
| ·研究方法 | 第15-16页 |
| ·研究的技术路线 | 第16页 |
| ·内容框架 | 第16-17页 |
| ·本文的创新之处 | 第17-18页 |
| 第2章 基本概念与理论基础 | 第18-28页 |
| ·基本概念 | 第18-22页 |
| ·行业 | 第18页 |
| ·行业收入 | 第18页 |
| ·行业收入差距和种类 | 第18-19页 |
| ·行业收入差距的测量指标 | 第19-22页 |
| ·理论基础 | 第22-28页 |
| ·垄断理论 | 第22-23页 |
| ·工资理论 | 第23-25页 |
| ·人力资本理论 | 第25页 |
| ·劳动力市场理论 | 第25-26页 |
| ·制度理论 | 第26-28页 |
| 第3章 中国行业收入差距的现状 | 第28-40页 |
| ·行业收入绝对数的变动轨迹 | 第30-31页 |
| ·行业收入的极值差 | 第30页 |
| ·行业收入的极值比 | 第30-31页 |
| ·行业收入的标准差系数 | 第31页 |
| ·行业收入相对数的变动轨迹 | 第31-34页 |
| ·行业收入的泰尔指数和变异系数 | 第32-33页 |
| ·行业收入的基尼系数 | 第33-34页 |
| ·行业收入差距变动的特点分析 | 第34-40页 |
| ·各行业职工平均工资都有所增长 | 第34页 |
| ·各行业职工平均工资收入差距持续扩大 | 第34-35页 |
| ·各行业职工平均工资高低位次变化较大 | 第35-36页 |
| ·职工平均工资增长向机关单位、国有经济单位倾斜 | 第36-38页 |
| ·腐败导致的收入差距逐年增加 | 第38-40页 |
| 第4章 中国行业收入差距的形成机理 | 第40-49页 |
| ·行业收入差距扩大的定性分析 | 第40-44页 |
| ·行业垄断程度不同 | 第40-41页 |
| ·行业要素构成不同 | 第41页 |
| ·行业人力资本水平不同 | 第41-42页 |
| ·行业劳动生产率不同 | 第42页 |
| ·经济增长和发展 | 第42-43页 |
| ·工资制度改革 | 第43页 |
| ·经济体制改革 | 第43-44页 |
| ·行业收入差距扩大的定量分析 | 第44-49页 |
| ·研究方法和指标选取 | 第44-45页 |
| ·模型设定 | 第45-46页 |
| ·回归分析结果 | 第46-49页 |
| 第5章 中国行业收入差距的价值判断及对经济社会的影响 | 第49-55页 |
| ·行业收入差距的价值判断 | 第49-51页 |
| ·行业收入差距合理与否的价值判断标准 | 第49-50页 |
| ·人力资本水平、劳动生产率等因素形成的差距是合理的 | 第50页 |
| ·垄断因素、非法收入导致的行业收入差距是不合理的 | 第50-51页 |
| ·行业收入差距对经济社会造成的影响 | 第51-55页 |
| ·行业收入差距扩大对经济发展造成的正面影响 | 第51-52页 |
| ·行业收入差距对经济发展与政治稳定造成的负面影响 | 第52-55页 |
| 第6章 合理控制中国行业收入差距的对策 | 第55-60页 |
| ·从微观角度出发,充分发挥市场机制调节收入差距的作用 | 第55-57页 |
| ·放宽市场准入,打破行业垄断,引入竞争 | 第55-56页 |
| ·完善市场经济体系,优化收入分配环境 | 第56页 |
| ·健全资本和劳动力市场,提高行业劳动生产率 | 第56-57页 |
| ·加大教育投入,提升劳动者的素质 | 第57页 |
| ·从宏观角度出发,充分发挥政府调控收入差距的作用 | 第57-59页 |
| ·规范政府行为,打破行政垄断,实现政企分开 | 第57-58页 |
| ·完善税收调节机制 | 第58页 |
| ·完善社会保障对收入差距的调节作用 | 第58-59页 |
| ·健全和完善收入分配的法律法规 | 第59-60页 |
| 第7章 结论 | 第60-62页 |
| ·本文的小结 | 第60-61页 |
| ·创新与不足 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
| 攻读硕士学位期间科研成果 | 第66页 |
